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《现代企业教育》 省级 半月刊
《现代企业教育》 省级 半月刊
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《现代企业教育》 省级 半月刊征稿

《现代企业教育》杂志是经国家新闻出版总署批准,由山东省职工教育办公室主办,系国家级成人教育综合性期刊,是原国家经贸委指导性期刊.是中国企业教育研究会权威指导性刊物,中国成人教育核心期刊,《现代企业教育》杂志为半月刊国内统一刊号CN37—1285/G4,国际标准刊号 ISSNl008—1496 邮发代号:24-154 是中国期刊网、龙源国际期刊网、中国数字化期刊群(万方数据)、中文科技期刊数据库、中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊,中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊。

  《现代企业教育》杂志多年来,围绕人力资源和企业教育培训热点,邀请有关权威人士发表理论评述和指导言论,专家访谈以及国内创建学习型组织的企业、学校、社区等经验介绍。来自经济管理干部学院、各类职教学院、培训中心的研究成果、工作经验及学校风貌。围绕教育培训、人力资源开发等热点问题,进行深入探讨,组织深度报道。多年来在研究、宣传企业教育工作方面发挥了重要作用,是广大教育工作者在了解党和国家有关教育方针、政策同时,更是一个文化学术交流的重要平台,同时也是被中国期刊数据库,万方数据库全文收录期刊, 使本刊进一步成为教育理论研究的阵地,是全国广大教育工作者和企业工作者的重要工具。

  《现代企业教育》杂志主要栏目有:职教平台 ,科技探讨,经营管理 ,现代教育,建筑工程, 企业文化, 企业培训,金融经济 ,财会交流,文史研究,社科论坛,思想工作。可刊等具有较强的指导性、权威性、学术性、专业性、理论性和实用性,使本刊进一步成为教育理论研究的阵地,是全国广大教育工作者和企业工作者的重要工具。

  1、文稿应资料可靠、数据准确、书写规范,文责自负。字数在3000字左右(字数多的请注明)。来文随附作者单位、邮编、手机、电话、电邮等个人信息。

  2、姓名在文题下按序排列,排列应在投搞时确定,同时注明作者单位名称及邮政编码。来稿严格按学术论文格式要求,附有摘要、关键词、参考文献等。

  3、论文涉及的课题如取得国家或部、省级以上专项基金或攻关项目,应脚注于文题页左下方。

  4、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一般采取电子文档。文档名请作者设为作者姓名,以便查阅。

  5、来稿不退。严禁抄袭,文责自负。请勿一稿多投!本刊来稿必复,如采用将在7天内通知作者,作者来稿前后可与编辑部联系,以便查收。 

  6、本刊所发论文将为中国期刊网、万方数据库、龙源国际期刊网、中文科技期刊数据库收录。
 


[主管/主办单位] 山东省职工教育办公室
[出版周期] 半月刊
[国际刊号] ISSN:1008-1496
[国内刊号] CN:37-1285/G4
[邮发代号] 24-154
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5.论文应署明姓名、单位、邮编和详细、准确的邮寄地址(含门牌号)、手机号,以便及时发表;
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1.题材较新颖、论点明确、层次清楚、数据可靠、文句通顺;文章一般以1-2版面为宜,每版面的字符数不同期刊有不同规定,一般在2500字符左右。
2.文题要准确简明地反映文章内容,一般不宜超过20个字,作者姓名、单位和邮编排在文题下面。
3.文稿作者署名人数一般不超过3人(有的期刊作者还需附个人简介)
4.文稿一般要有中文摘要和关键词,摘要用第三人称撰写,完整准确概括文章的内容,以150字左右为宜,关键词一般3~6个。
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《现代企业教育》 省级 半月刊版权信息
[主管/主办单位] 山东省职工教育办公室
[出版周期] 半月刊
[国际刊号] ISSN:1008-1496
[国内刊号] CN:37-1285/G4
[邮发代号] 24-154

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