4.1硬环境体现在办公环境的规划与设计
　　办公环境的硬环境一般体现在家具和设施。在大多数人的记忆中办公家具给人冰冷的感觉，随着人们品味的提高和新时代的到来，人文关怀的办公家具和设施成为一大趋势。
　　4.1.1 环境规划
　　办公室的设计定位，是根据功能来确定的。即所谓的“形式追随功能”的设计思想。功能就是做到适用，适用就是什么样的公司适合什么样的办公室，适合什么样的人来办公，才能更好的体现办公环境的人文。根绝不同的需要，规划设计不同的需要区域。例如吸烟区，例如在一个建筑设计工作室，工作人员在繁忙工作之余，到吸烟室吸一支烟，和同事闲聊几句，放松休闲后会让工作效率更加提高。还可以根据不同的工作性质创造不同的气氛，进行一定的环境规划。
　　4.1.2硬件设计
　　办公环境的硬环境一般体现在家具和设施。在大多数人的记忆中办公家具给人单调冰冷的感觉，随着人们品味的提高和新时代的到来，具有人文气息的办公环境也成为一大趋势，在保证实用的基础上，注入时尚，有情感，体现人文关怀的元素。家具和各种设计的人文性设计，主要是表现在对文化的关注。对于文化的关注可以让设计者设计出更加人性化而且是更加美观，配合环境的设计，让员工更加舒适的工作。
　　4.2软环境体现在办公环境的精神享受
　　人在办公环境中从事生产活动，在视觉、听觉、感受等方面都与空间产生着联系，创造安全舒适的办公空间是设计的目标，这样有助于人在保持愉悦心情的前提下提高工作效率，增加办公空间的趣味性。
　　4.2.1色彩
　　人在办公环境中在视觉方面与空间发生联系，主要表现对颜色的感知。情感是人文关怀的一个重要方面，而颜色在情感设计中起关键作用，对于人们的心理感受非常关键。颜色使人心情愉快，缓解工作压力，促进工作人员关系融洽，能够促进灵感的抨击，这对于从事设计行业的工作人员是非常重要的。通过颜色体现企业形象，构建一个完善的企业形象。例如配天集团办公空间按设计中，以白色为主色调的办公环境恢弘大气，深刻体现了配天集团“以德配天，明德慎罚”的文化理念。
　　4.2.2细节处体现人文
　　通过细节设计体现办公环境的人文关怀，会让任何一进入公司办公环境的人，产生出的的第一印象有很强的舒适感。标示、提醒、和注意这些小小的细节也会让员工有温馨的感觉。例如，在走廊上悬挂艺术品，当人们沿着走廊踏进建筑路或是就餐时，都能欣赏到这些艺术品，会让员工心情安定，也给办公环境增加了一份高尚的感觉。
　　
　　参考文献：
　　[1]梁路.《现代办公空间的人性化设计研究》，辽宁科技技术出版社
　　[2]茱蒂•葛拉芙•可兰，《办公空间经典集》
　　[3]何晓佑， 谢云峰，《人性化设计》
　　[4]张敏言; 张小平; 李文生; 《办公空间设计的人文关怀》