电子信息工程是指通过对计算机信息技术进行充分、合理运用以全面实现对电子信息的操作与调控，以下是搜集整理的一篇探究电子信息工程发展问题的论文范文，欢迎阅读参考。

　　摘要：近几年来，电子信息工程极大地推动了我国国民经济的发展。但是，面对当前国际电子信息市场竞争如此激烈的局势，我国电子信息工程想在国际市场立足，无疑是还缺乏明显的竞争力，本文对我国电子信息工程发展过程中存在的问题，提出了相应的解决对策，希望电子信息工程能够在我国的经济社会发展中发挥更大的作用。

　　关键词：电子信息工程;问题;对策

　　电子信息工程发展日新月异，作为新时期的高中生，需要明白电子信息工程与自身的紧密联系，并把握住电子信息工程的未来发展，只有这样才有助于自身的发展，更有利于电子工程的长期发展提供帮助。从电子信息技术的角度与电子信息工程进行分析来看，将电子信息工程运用到信息处理与产品的开发过程中，有利于收集信息。总的来讲，电子信息工程涉及面广阔，电子企业对电子信息工程人才的需求量供不应求。

　　1电子信息工程技术发展的重要意义

　　21世纪是电子信息工程发展的关键时期，也是新高速发展的时期，我国电子信息工程技术的发展呈现出速度快，时间短，起点高的特点。我国电子信息工程的发展得到国家有关部门的高度重视，促使我国电子信息工程的发展非常迅速，应用也十分广泛，但是由于我国电子信息工程缺乏相应的核心、关键技术，导致我国电子信息工程在发展上收到了很大的制约。当前，实现我国经济转型以信息技术产业作为着力点，不仅对我国传统产业的提升与发展有促进作用，还能够促进我国产业向高端发展与转型，促进其向战略型的产业发展。电子信息工程已经广泛的应用到了人们的生活、工作的各个方面，大到航天航空、智能机器人等，小的如智能家电、智能手机都与电子信息工程相关。我国只有研发属于自己的电子信息工程智能体系，才能在电子信息工程发展的过程中，结合我国国情，建立具有我国优势的电子信息工程产业。

　　2我国电子信息工程在发展过程中呈现的问题

　　2.1电子信息技术整体水平不高

　　相比西方等发达国家，我国电子信息技术起步较为缓慢，从整体上对比我国电子信息技术水平依旧偏低。近年来，从国外引进很多先进的电子信息技术，缩短我国与其他先进国家技术上的差距，但是，却使我国电子信息产业处于一个被动的状态，严重的阻碍了我国电子信息的自主创新能力，制约了我国电子信息工程的协调，可持续发展。

　　2.2我国电子信息技术缺乏高素质，技能型的人才

　　电子信息工程本身是属于技术密集型，知识密集型的行业，人才是整个电子信息产业发展的基础，也是决定电子信息产业发展优劣的关键性因素。鉴于我国电子信息工程的起步较缓慢，对信息化技术人才的需求是非常急需的。但是由于缺乏对电子信息工程人才的培养，高素质与技能型的人才相当缺乏，当前的技能型人才现状，远远不能满足我国电子信息产业的发展。针对电子信息技术产业而言，高素质与优秀的技能型人才的缺乏，严重阻难了企业未来的发展。

　　2.3我国电子信息技术产业的机构急需优化

　　近几年来，我国电子信息产业的结构逐步得到优化。但是，信息服务业与软件行业的比重难以得到平衡，促成全部数据库产业的规模较低，集成电路的技术含量低，技术创新欠缺。就我国目前的现状而言，我国电子信息的发展速度与经济效益远远比外资企业低。

　　2.4我国电子信息技术缺少高质量的市场环境

　　对我国电子信息工程企业而言，在当前市场背景下，生产的电子信息产品都存在着被仿制、抄袭的风险。市面上有着各种各样的假冒伪劣产品，甚至有很多出售盗版产品的问题，对设计者、制造者的知识产权和切身利益造成了很大的损害，导致了市场竞争的公平性出现偏颇，极大的阻碍了电子信息工程产业的发展。

　　3解决当前我国电子信息工程在发展过程中存在问题的对策

　　3.1不断引进资金，优化、改造技术

　　要完成目前我国电子信息工程的快速发展，使我国的电子信息工程在国际市场、现代社会中站稳脚跟，就要积极引进资金，确保我国电子信息工程有足够的资金与技术作为强有力的后盾与支持。不断加大对电子信息工程的投资力度，使我国电子信息现代化技术发展越来越壮大，有必要在集资与投资的过程中寻找适合电子信息工程发展的新方式。在实际操作过程中，为电子信息工程能够得到持续快速发展，因此必须要建立完善的电子信息工程相关的组织、机构。此外，政府以及相关部门要积极注意政策实施的引导，给予电子信息工程的产业发展的政策支持作用，推动电子信息产业跨越式发展，在电子信息工程发展时，积极利用数字电视等新媒体，并充分运用软件信息工程与互联网运用等相关业务，实现电子信息工程的顺利发展。

　　3.2积极培养电子信息工程的技术人才

　　为了培养出更加专业的电子信息技术人才，需要坚持将人放在首位的以人为本的思想，不断梳理并改革现有的发展模式，通过引进新型技术、聘用电子信息技术专家来提高电子信息技术企业内部人员的创新意识，使整个团队都能够得到发展，进一步完善我国相应的政策与制度，建立电子信息技术人才的培训机制与选拔体制，为各大电子信息技术企业选拔出具有专业电子信息技术知识的创新型人才。此外，还要树立电子信息全球化的理念，加强与发达国家电子信息工程企业的联系与合作，积极参与各类电子信息工程的活动与会议，加大对电子信息技术人才的培训力度，为我国电子信息工程的发展提供强有力的技术人才后盾。

　　3.3增强对电子信息技术的改革，提高企业的知识产权意识

　　为了推动技术创新体系的强化，政府必须加大投入力度，通过对其提供种种保障与支持举措，达成我国电子信息工程技术的新突破。电子信息技术企业则须要加强技术创新力度，使企业的技术水平与综合竞争能力得到高效提高，并进一步提升我国电子信息工程企业的知识产权意识。政府、企业以及相关部门需要制定出合理、科学的知识产权保护制度，提高对侵犯知识产权案件的执法力度，进一步激励技术人员对新技术的研发热情，通过知识产权战略的不断深入推行，促进企业朝着更加健壮的目标发展。

　　3.4进一步优化电子信息资源环境

　　要实现电子信息资源环境的优化，需要将我国拥有的自主软件研发能力的企业作为探究的重点部分，对其进行高效的推广与传播，将我国国产的信息技术软件与传统业务有机结合。政府与相关部门针对电子信息发展的需要，制定出完善的法律法规，做到电子信息工程有法可依。针对各类运用电子信息工程较多的大中型企业，采用激励的方法，使其能够主动与目前有用的资源进行整合，并不断提高各电子信息企业在国内外市场的竞争力，逐步巩固加强企业的基础。针对一些主要研发小型软件的企业实行科学管理，促进他们能够汇聚各方面的力量，致力于提升我国电子信息工程在国际市场上的地位。在当前经济迅速发展的前提下，电子信息工程所占的比例越来越大，要进一步将电子信息工程的作用发扬出来，不断改善电子信息产业的结构，共同提高政府以及相关部门对电子信息工程的重视程度，使电子信息工程得到快速发展，以更好的发挥电子信息工程对国民经济的基础性作用。

　　参考文献：

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