对重庆“两翼”发展工业的一些思考(4)
作者:佚名; 更新时间:2014-12-03

  (二)发展第三产业,完善工业配套

  根据工业化发展阶段理论,工业比重达到一定比例时,必须依靠第三产业、现代服务业来配套、支撑经济的增长。因此,两翼地区在发展新型工业的同时,必须高度重视发展以现代物流、金融服务、房地产和旅游为主要内容的第三产业。一是要加快发展商贸物流业。在公路运输方面,出台一系列优惠政策,发展以市场信息、仓储配送、多式联运等业务为主体的现代物流;二是着力发展金融服务业。信贷结构向工业倾斜,向重点企业倾斜。金融业对经济的支持力度要进一步加大;三是搞活旅游业。渝东南有小南海、乌江画廊、桃花源、龚滩、龙潭、后溪古镇等,渝东北有三峡画廊,很多区县还有地热温泉。旅游可以把“一圈”的强大购买力,吸引到“两翼”去消费,这也是一种拉动。两翼地区要充分利用丰富的旅游资源,挖掘民族文化等旅游文化品牌,统筹推进民族、生态等旅游资源的综合开发。

  (三)坚持信息化带动工业化

  新型工业化是以信息化带动工业化,通过产业结构转换升级来带动工业化的跨越式发展。在欠发达地区,新型工业化是传统工业化任务与信息化时代任务的叠加。要通过信息技术和高新技术的运用,在技术层面上实现结构转换升级,促进工业的技术进步和工业效益的提高;同时,产业结构转换升级使工业化建立在知识和技术体系的基础上,从而使工业发展中物耗降低,污染减少。为此,两翼地区必须促进信息产业的发展,进一步推进信息化基础设施的普及和完善,大力发展互联网络和无线网络,构建产业信息化运作平台,建立高水平、高速度的现代化信息网络,同时制定信息产业发展规划,保证信息化有步骤有重点地发展,创造产业结构转换升级的基础条件。

  (四)必须实施好“人才+科技”工程

  人才是第一资源。两翼工业发展,需要有一批工业人才队伍,这支队伍应由四支“军队”组成,即优秀企业家队伍、企业管理营销人才队伍、企业技术工人队伍和企业管理干部队伍。要形成这样一支人才队伍,必须建立一套适应市场经济要求的人才引进、选拔和使用机制。要加快人事、劳动和收入分配制度改革,建立公开、公平、公正、择优的用人机制。尤其是两翼工业经济发展急需的人才,要舍得以足够吸引力的条件留住或引进。

  (五)重视研究法律在促进新型工业化中的巨大作用

  法律是经济基础的反映,是建立在经济基础之上的上层建筑。“国家制定法律的目的,不单纯是去确认已经存在的事实,而主要是调整现在和将来人与人之间、企业与企业之间、国家和个人之间或企业以及它们之间 的各种关系,其重点不是针对过去,而是着眼未来。”⑤人们通过法律,就可以知道国家的发展目标、价值取向和政策导向。因此,推行任何一种全新的工业化模式,都必须依赖法律对其进行确认、加以引导。

  市场经济就是法制经济,在近现代社会,法律日益融入社会的各个领域。庞德认为:“自16世纪以来,法律已经成为社会控制的最高手段了。”⑥研究一个国家的现代化,如果离开了对法律的研究,难免舍本逐末,至少没有完全抓到要领。

  法律引导经济方向的作用,与法律的功能密切相关。确保新型工业化始终在一种良好的环境中运行,是法律对新型工业化的另一种保障。古语云:“没有规矩,不成方圆”,新型工业化只有在规范的秩序和良好的外部环境中运行,才可能达到预期的目的和效果。而有利于新型工业化发展的规范秩序和良好的外部环境的形成、确认与维护,除了法律对主体进行的确定或不确定的指引外,还需要权力机关运用法律规范公正、快捷地解决各种纠纷,更需要其处罚和制裁各种违反法律规范、不利于新型工业化的行为来实现。这是因为,在工业化过程中,各种利益错综复杂,各种关系盘亘交错,不同主体之间的利益需要不同,不可避免地会出现一些矛盾和冲突。只有公正、迅速地解决这些矛盾和冲突,才能确保秩序的正常运转。同时,工业化的过程中,也可能出现各种消极因素和丑恶现象,对这些行为,就有必要借助法制的国家强制性,对行为主体予以处罚和制裁,借以补偿和恢复其他主体受损害的合法权益,并恢复受损害的规范秩序和被破坏的运行环境。只要这样,才能消除工业化过程中的各种“暗礁”,解除“后顾之忧”,顺利地实现可持续发展的目标。


  ①江泽民:《全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面》,在中国共产党第十六次全国代表大会上的报告,2002年11月8日。

  ②张培刚:《发展经济学教程),经济科学出版社,2001年版。

  ③史东辉:《后起国工业化引论—关于工业化史与工业化理论的一种考察》,上海财经大学出版社,1999年版。

  ④中央文献出版社:科学发展观重要论述摘编,2008.8。

  ⑤沈宗灵:《法理学》,高等教育出版社,1994年版。

  ⑥【美】R·庞德著,沈宗灵等译:《通过法律的社会控制、法律的任务》,商务印书馆,1984年版。

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