二、心理素质。企业的经营管理活动是一项难度很高的社会活动，这就要求从事这项活动的企业家具备超出常人的心理素质。一般成功的企业家都具有较好的心理素质。心理素质是能力素质发挥作用的前提，一个人再有丰富的学识，出众的才一干，只要心理素质不佳就难以正常地、充分地发挥出来，现代企业制度决定了身为法人代表的企业家肩负的重任，没有靠山可靠，也没有保护伞可打，一个企.业家必须独当一面，这样，对企业家的素质要求更高了。心理素质的高低直接关系到他的企业的生存与发展，也成了衡量一个企业家是否可以列入优秀企业家行列的尺度之一。具体来说，优秀企业家的心理素质主要应当包括这样两个方}:(1)自主与自信。一个优秀的企业家永远知道自己应当干什么而不是坐等别人来告诉他。他应当习惯于独立思考，而不是人云亦云，有自主性的企业家才有创造力，没有创造力的企业家绝不会成为优秀企业家。自信是优秀企业家的第一心理素质，没有自信心的人成不了企业家，更成不了优秀的企业家。一个人只有在自信的心理状态下才能将自己的能力正常地发挥出来。

(2)冒险与承受。一般来说，决策有两种，即常规决策和风险决策，但从某种意义上来说，任何一项决策都是风险决策，因为任何一项决策都可能遇到意外和突发情况，不确定因素总是存在的。企业家的日常工作就是做大大小小各种各样的决策，如果缺少冒险精神，就会优柔寡断，缺少决断能力。当然，企业家做一项决策时总是把握大于冒险的，否则就不会做这个决策。既使是这样，风险总是伴随着企业家。有风险就意味着有失败的可能，这就要求企业家要有较强的承受能力，能够承受失败的挫折井且振作起来继续发展。此外，漫长艰苦的创业过程，变幻多端的经济形势，错综复杂的人际关系，千头万绪的管理工作，都要求一个优秀企业家必须具备超人的承受能力，能承受别人承受不了的压力。

    三、能力素质。能力素质的范围很大，应当包括几个方面:(1>知识素质。在新经济时代中国企业发展的必然趋势是国际化，这是世界经济国际化的大势所趋。这就要求中国的企业家们必须具备广博的知识。这个广博的知识面应当包括社会科学知识、科学技术知识、企业管理知识，其中金融知识、法律知识和新技术知识越来越显示出它们的重要性，引起了中外企业家的重视和兴趣。知识是能力的基础，一个无知的人能力肯定是有限的。(2)经验素质。这是专家们提出不久的一个新的说法。经验素质是将知识转化为能力的中介。经济发达国家的实践表明，优秀的企业家通常会在会计、技术、金融、行政管理、销售营业、调研发展，或人事、法律、生产等部门工作过，信捷职称论文写作发表网，并积累了一定的经验。(3)能力素质。优秀企业家的能力应当是比较全面。企业家的种种能力实际上主要是两种能力，即待人能力和处事能力，待人能力包括组织能力、协调能力、社交能力和用人能力等方面，处事能力包括决策能力、创新能力、策划能力、判断能力、应变能力等。在新经济时代，创新能力、应变能力和社交能力日益显得重要。

    新经济时代已经到来，一个优秀的企业家，只有以党的干部“四化”方针为指导，以德才兼备为原则，坚持经营之道和做人之道并重，才能走上成功之路，才能确保个人事业和企业前途的顺利与光明，才能建功立业，报效祖国。