浅析会计舞弊现象成因及防范措施(2)
作者:佚名; 更新时间:2014-12-14
2.3 针对舞弊者的惩处力度不够
究其原因,企业会计舞弊之所以会发生,主要是由于舞弊获得的利益的巨大诱惑和驱使,要远远比被受到处罚的损失,因而铤而走险。近年来,我国的法律制度只是对舞弊行为加以描述和限定,却没有给出惩罚方案,因而威慑力显得尤为不足。另一方面,目前我国在企业会计舞弊方面的司法处罚还在不断完善的过程中,对会计舞弊者舞弊行为的原因仍难以界定。所以对舞弊者的处罚也经常地偏向于对法人单位进行追究责任,对个人的处罚力度还显得很轻微,对个人的威慑还不够,这在很大程度上也会纵容会计舞弊行为的发生。
3 针对企业会计舞弊的一些防范措施
3.1 建立健全外部监督体制
3.1.1 加强现有的法律法规体系的建设和完善
对立法机关而言,要做的就是要不断促进法律法规的建设,对现有的法律法规体系进行健全完善,对整个司法体系加以完善,及早建立统一的企业会计舞弊鉴定标准;要加重对企业会计舞弊行为的惩处力度,不断健全司法处罚措施,加强对参与舞弊行为的个人及单位的刑事和民事惩处力度。
3.1.2 加强相关机构和部门的协调合作
企业会计舞弊关系到很多部门和机构,包括了政府、司法机构、中介机构等。只有以上机构和部门进行互相合作和协调,才能加大对企业会计舞弊行为的防范和惩处。并且,防范管理舞弊的外部审计权利属于会计师事务所中,这不但符合国际惯例而且也契合了独立性的原则,审计、诉讼支持以及业务执行均属于注册会计师的职能范围,因此,中国注册会计师协会必定要在规范会计行为、惩治舞弊现象方面发挥推动作用。
3.2 建立健全企业的内部控制制度
建立健全企业的内控制度是促进企业健康发展的基础。内部控制一般是指企业内部为了经营目标的实现,保障资产的安全和完整,在遵循国家法律法规的前提下,提高企业运行的效率而制定的各种政策和措施。通常情况下,完善内控制度体系,加强对企业会计舞弊的防范,要重点关注以下几个方面。
3.2.1 促进企业内部控制层次的协调
内部控制贯穿着在公司营运活动的始终中,是公司营运工作不可分割的一部分,与营运工程紧密结合,在营运工程的进行过程中骑着监督作用。一般包括了三个控制层次:首先是在企业的供应、生产、销售的过程中实施互相牵制、互相制约的制度;然后,是在一般业务处理过程中,周期性地核查企业各部门、各项工作流程;其次,是在纪律检查部门等的基础上,利用内部审核与检查工作的方式实施内部控制。企业如果良好运用以上三个层次形成的内控制度,对企业的经济行为进行监督和控制,就能及时地发现问题,将会计舞弊行为防范于未然。
3.2.2 促进企业监督和激励机制的落实
为了促进企业内控制度的良好实施和完善,企业舞弊周期性地对内控制度的运行情况进行监督和考核,以确保其真正执行和落实效果,从中找出存在的问题,逐步调整改善相关控制步骤和措施,不断完善内部控制,使之更加合理高效。要在以上前提下,建立并落实有效的激励机制,保证企业内部控制的有效性,信捷职称论文写作发表网,从而降低企业会计舞弊发生的可能。
3.3 促进会计人员的素质的提高
新会计制度的推行实施,对会计人员的综合素质提出了更高的要求和挑战。作为企业的会计人员,不但要熟悉财务、金融、税收、法律等各方面的知识,而且要对企业的战略战术、经营思想和理念做到熟捻于心,还必须拥有专业的协调能力和组织能力。所以只有强化会计人员的培训,促进其业务素质和工作质量的提高,培养会计人员爱岗敬业、清正廉洁的职业精神,才能根本上做到对企业舞弊行为的防范。
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