试论民营企业国内发展瓶颈分析(2)
作者:佚名; 更新时间:2014-12-14

  这种经济发展模式直接导致环境破坏、国内有限的资源更加匮乏。据预测,未来20年内,中国工业化进程所需的45种大宗矿产资源,将没有几种能够实现自足。随着经济的持续快速发展,资源贫乏已成为制约我国企业未来发展的一个瓶颈,而民营企业因其所处的行业领域竞争性强,民营企业更是首当其冲。
  这种发展模式不可持续的,近几年我国能源、原材料、土地价格快速攀升,环保准入条件日趋严格,就已充分说明这一问题。

  4.技术瓶颈

  企业在发展到一定规模后,要想实现飞跃性的发展,提升企业在行业内部的竞争力,就要靠企业的技术优势。技术的短缺势必导致企业生存危机,成功的企业有一个共同的特点,即它们拥有某一领域的专利技术和享誉世界的商标,而这些知识产权才是它们利润的主要源泉和创造动力。企业要生存、要发展就必须不断补充、更新知识,持续创新,及时把握技术和市场所提供的机会,积极实施自主品牌战略。只有拥有自己的品牌,企业才能站在产品价值链的高端。
  虽然大多数民营企业家也非常重视技术创新,但现实条件下大多数民营企业却面临着创新人才缺乏、创新资金不足、信息不灵等严重制约技术创新的障碍,民营企业的技术创新困难重重。

  5.劳动瓶颈

  我国是一个劳动力资源丰富的国家,企业用工成本低,一直以来是支持我国民营企业发展的重要推动力,但是随着我国人口老龄化问题日趋严重,这种状况正在发生逆转。据统计,我国目前老龄人口数已经超过一亿,占全国总人口的8%以上,是目前世界上老龄人口唯一过亿的国家,根据人口统计学推算,到2020年,老龄人口将超过1.5亿,占10%以上;到2030年,这一人口将超过2.5亿,占总人口的16%。人口老龄化一方面增加需要照顾抚养的人口数量,另一方面减少劳动人口的比例。再加之,我国产业转移和城市化进程的加快,开工不足将成为许多民营企业经营上无法克服的经常性困难之一。另一方面,低劳动力成本意味着低收入,据全国总工会的数据,我国居民劳动报酬占GDP的比重在1983年达到56.5%的峰值后,就持续下降,到05年,下降到36.7%,而且,大部分员工收入增加速度落后于CPI的增长,员工成了企业赚钱的机器。这种落后的盈利模式既反映了我国民营企业落后的发展方式,又进一步加剧了市场对企业的制约作用。
  因此,无论从我国劳动力供给的现状看,还是从企业发展的大局看,民营企业依靠劳动优势来实现低成本扩张之路在我国已然走到尽头。

  6.结论

  除了上述因素制约了民营企业的国内发展,近几年人民币不断升值、宏观经济政策紧缩等也给民营企业的国内经营带来很大压力。各种因素叠加在一起,如果民营企业不改变发展思路,不用说发展,即便生存也必将成问题。
  因此,民营企业要想实现可持续发展就必须改变其发展思路:首先,必须转型升级,尽量降低对资源的过度依赖,减少对环境的破坏;其次,改变发展方式,要从单纯的追求“量”的增长转变到“质”的增长方向上来;再次,创新盈利模式,要从赚劳动者的“辛苦钱”转变到通过培养优秀员工和创新型人才来赚他们的“智力钱”;最后,开拓新市场,不仅要赚国人的钱,更要赚外国人的钱。 

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