浅析新课改之困境及解决路径
作者:佚名; 更新时间:2014-12-14


  【论文摘要】近年来随着新课改全面深入推广,各种深层次的问题也浮现出来。本文对新课改实施过程中面临的困境进行探讨,分析了新课改陷入困境的制度根源,提出解决新课改困境的路径选择。

  【论文关键词】新课改;困境;路径选择

  中国是人口大国,也是教育大国,教育问题事关国民素质和国家兴衰。为了适应国家改革之大局,近年来教育界纷纷推行新课改运动,引起全社会的高度关注。尽管不少人认为,新课改是教育思想、理念、模式和方法等的深刻变革,但新课改实施过程中也遇到了不少困境。探究造成困境之根源,寻找解决困境之路径成为我们面临的新课题。

  一、新课改实施过程中面临诸多的困境

  (一)新课改更多是理念层面的变化,实践层面突破不大
  如目标与目标实际达成的背离。高中政治课实行的是知识目标,能力目标,情感、态度、价值观三维目标。三个目标是一体的,不可分割的。在实践教学中,信捷职称论文写作发表网,三维目标总是被分割执行。教师面临升学率的压力,往往偏重于知识灌输和能力目标中的考试能力培训,而学生的其他能力和感情、态度、价值观的目标自觉不自觉的被忽视,出现了目标与目标实际达成的背离。制定出好的三维目标不是目的,真正实现目标才是新课改的追求,但实践层面突破不大。
  (二)新教材和练习题老化的矛盾
  据笔者深入调研发现,教师即使是完全按照新课改的课本上课,学生仍然无法很好的完成课后作业、单元练习和考试试卷中的某些试题。原因是教材是新内容,但课后作业、练习题和考试试卷中有部分题是按照老版教材的知识点而设计,而这些知识点在新的课本中已经被删掉了。这种情况的出现,严重打击学生的学习积极性。也倒逼老师补充老版教材的部分知识点,这样又影响教学进度。
  (三)新课改的高要求与教学资源有限的矛盾
  主要体现在如下几个方面:第一、高要求与课时有限的矛盾。新课改后教材增加了不少与时俱进的新内容,注重宽、广、新,虽有减少的知识点和内容,但减少的远少于增加的内容。同时,增加的综合实践活动课程,探讨的是人的心理经验与活生生的生活世界的关系,有限的课时内很难达到活动应有的效果。第二、高要求与教学设备有限的矛盾。新课改在各方面都提出了较传统教材更高、更新的要求,在技术上要求用新的科技武装课堂,采用多媒体等现代化的教学手段,但有些中学尤其是西部地区的中学很难提供这样的技术手段。有些偏远地区的学校不具备新课改的条件,还是新教材老教法。例如不少学校缺少校本课程开发的意识和能力,并且缺乏这方面的技术支持。新课改后的高中政治课程内容上具有开放性、交叉性、综合性、即时性、前沿性、学科性等特点,这就要求政治教师拥有足够的课程资源可供开发、利用。但是由于某些学校地处偏僻,教学硬件条件等方面的限制,大量的教学资源的搜集、整理和开发、应用现在还没法满足。第三、高要求与教师素质迅速提升的矛盾。如调研中发现,有的一线教师片面理解新课改中提倡的学习方式。认为新课改就是倡导自主、合作、探究学习等新的学习方式,如果没有这些似乎就不是新课改。课堂上过分强调分组、交流、讨论,以至于“学生想说什么就说什么”。课堂异常地“活跃”,但形式充斥着整个课堂,本该学生能独立完成的却让学生合作,本该自主时不让学生独立,本该激发学生探究欲望时却直接告诉结论,完全没有把握好分工与合作的关系,导致新的学习方式形式化。

  二、新课改陷入困境的根源

  新课改实施过程中产生困境,并非偶然,而是有着深刻的根源。
  (一)体制根源
  所谓“兵马未动、粮草先行”。同样“改革未动,体制先动”。要将新课改和考试制度变化结合起来。考试制度,尤其是高考制度没有进一步的改革的情况下,只改教材,效果并不能持续。
  考试制度同评价体系相关。现存评价体系主要是:以分数为评价标准;重结果评价轻过程评价标准等。以分数为评价标准是不科学的指标。新课改后对课程教学进行评价的标准仍是以分数为主,然而能力目标和情感、态度、价值观目标是不能很好的通过分数表现出来的。仅仅使用分数评价标准评价教学是不科学的。重结果评价而轻过程评价标准是教学评价存在的又一重要问题。考试制度未进一步改革的情况下,应试思维仍是主流,学校把“考试结果”作为评价的主要方式。这就逼迫一线教师将注意力集中于考试结果,而忽视教学过程。综上所述,考试制度及其相关评价指标是新课改陷入困境的体制根源。

核心期刊快速发表
Copyright@2000-2030 论文期刊网 Corporation All Rights Reserved.
《中华人民共和国信息产业部》备案号:ICP备07016076号;《公安部》备案号:33010402003207
本网站专业、正规提供职称论文发表和写作指导服务,并收录了海量免费论文和数百个经国家新闻出版总署审批过的具有国内统一CN刊号与国际标准ISSN刊号的合作期刊,供诸位正确选择和阅读参考,免费论文版权归原作者所有,谨防侵权。联系邮箱:256081@163.com