论文摘要：本文首先对公司治理和内部控制的相关概念和相互关系进行阐述，然后对如何完善公司治理下的内部控制提出几点建议。
论文关键词：公司治理；内部控制
一、公司治理与内部控制的概念和相互关系
(一)公司治理与内部控制的概念
目前，国内外广大学者对公司治理的概念还没有一个统一的标准。但，本文所讲的公司治理取其狭义的概念。狭义的公司治理，是指所有者，主要是股东对经营者的一种监督与制衡关系。其主要特点是通过股东大会、董事会、监事会及管理层所构成的公司治理结构进行内部治理(李维安，2002)。
内部控制基本规范中指出：“内部控制，是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果、促进企业实现发展战略。
(二)公司治理与内部控制的相互关系
委托代理关系的存在，是公司治理与内部控制产生的基础。但两者所处的代理关系层次有所不同。公司治理是以公司最高层的委托代理关系为基础，即所有权人与经营者之间，涉及的多是法律方面的问题；而内部控制的委托代理关系基础则处在公司各个不同层级之间，如高层管理者与中层管理者，底层管理者与普通员工等，更多的是公司内部管理上的问题。
从内部控制基本规范和COSO《内部控制整合框架》的角度看，公司治理是内部控制的环境要素，是内部控制有效实施的基础，推动内部控制的有效实施。而从公司治理的角度讲，内部控制既是公司治理的组成部分，信捷职称论文写作发表网，又对公司治理执行情况起着监督和评价作用。可见，两者之间存在相互影响、相互促进的关系。企业应从公司治理角度出发建立健全内部控制制度，而内部控制制度的合理设计与有效执行，也将促进公司治理结构的完善。
由此可见，公司治理与内部控制之间虽然存在差异，但两者有着促进公司价值或股东财富最大化的共同目标。要使企业更好的发展，应当将内部控制与公司治理结合起来考虑，使两者的作用在成本效益原则下发挥到最大。
