(4)第二类能源管理单位，应选任1名能源管理人员(具备能源管理员资格即可)。

    按规定，国家统一认定相关人员的从业资格:

    (1)能源管理师的资格取得有两种渠道。其一为全国统一考试，每年一次，每次合格率不到30% 。无先期条件要求，考试通过发给能源管理师执照;其二为能源管理师进修，要求具备3年实际工作经验，考试合格发给能源管理师执照。

    (2)能源管理员在资格取得上，需通过能源管理员培训，并取得能源管理员培训结业证，无先期条件要求。被选任后，每3年必须参加一次提高资质的培训。

    能源管理人员应维护消费能源的设备，提出改进和监视使用能源的方法，还可指挥和监督其他与节能有关的所有业务。业主必须尊重能源管理者的意见，工厂的员工必须遵循能源管理者的指示。该制度的实施，有效地监督和促进了重点用能企业的能源使用情况，起到了较好的效果。

　　3“领跑者”制度

　　在工业节能取得一定成绩的同时，随着经济的发展，居民、商业以及交通部门的用能却不断的增加。为此，日本于1999年4月修改《节约能源法》，加人了“领跑者”制度，这是日本独创的一项节能法律制度。所谓的领跑者，是指汽车、电器等产品生产领域能源消耗最低的行业标兵。“领跑者”制度意味着，该种商品均必须超过现有商品化的同类产品中节能性能最好的产品。因此，领跑者制度即为节能标准更新制度。节能指导性标准按当时最先进的水平一一领跑者制定，五年后这个指导性标准就变成强制性标准，达不到标准的产品不允许在市场上销售，而新的指导性标准又同时出台。领跑者制度就是通过确立行业标杆，要求其他企业向其看齐，即确定家电产品、汽车的现有最高节能标准，从而使汽车的油耗标谁、电器产品等的节能标准高于目前商品化机电产品中最佳产品性能。