格尔木市干部健康水平调查与建议
作者:佚名; 更新时间:2014-10-17

  论文关键词:健康水平  干部调查  格尔木

  论文摘要目的:了解本地区干部的身心健康水平状况,为该人群的健康促进提供针对性的依据。方法:采用CMI、SCL一90、SCSQ、SSRS和医学专业体检相结合的方法进行逐项检查和测试。结果:受调查群体存在:①明显的躯体症状;②高原医学健康问题仍较突出;③高血压、高脂血症、超重、糖代谢异常等卫生学问题也是普遍健康问题,且部分与高原低氧健康问题有交叉联系;④心理健康水平除躯体化外均优于普通人群。结论:受试群体有较高的心理健康水平,信捷职称论文写作发表网,有良好的社会支持水平和应对能力;同时存在着一定的高原医学与卫生学亚健康问题。建议与对策:大力开展健康教育健康促进,倡导健康生活;充分落实政府在实现大卫生、大健康中的主导作用;建立完善的高原干部卫生保障体系。

  格尔木地区海拔高,氧分压低,自然环境条件差,对长期工作在本地区的干部的健康会带来一定的不利影响;本市又是我省、州的重点发展地区,干部的工作节奏快、压力大,对其身心健康水平的要求更高。为掌握其身心健康状况并制定健康促进措施,进行了本调查。

  材料与方法

  1对象格尔木市在职干部共352人,其中男273人(占77.56),女79人(占22.449/6),年龄28岁~58岁,平均年龄(42.44土5.63)岁。

  2方法根据世界卫生组织对健康定义的三个方面即“身体健康、心理健康和社会适应良好”而精心设计了调查方法。其中身体健康采用在专业医院进行医学健康体检的方法;心理健康和社会适应功能采用四个国内外普遍应用的心理评定量表:康奈尔医学指数(CMI)[¨、90项症状自评量表(SCL一9O)[引、简易应对方式问卷(SCSQ)~。;社会支持评定量表(SSRS)[]进行测试;并结合咨询、谈话调查共医学健康体检352人,四种问卷调查表发放32人,收回316人,有效问卷302人,占发放问卷的92.07。

  3统计处理采用SPSSl1.5版统计软件,数据均以i±s表示,计量资料采用t检验,P<0.05认为具有统计学差别。

  结果

  l C~Ⅱ测查总分≥35分者57人占1&9o,M—R值≥15分者12人,占∞;各系统阳性症状率分别为(,):眼、耳(208,6&9)、呼吸系统(2O7,6&5)、心血管系统(174,57.6)、消化系统(214,70.9)、肌肉骨骼系统(136,45.0)、皮肤(107,35.4)、神经系统(117,38.7)、生殖泌尿系统(111,36.8)、疲劳感(106,35.1)、既往健康状况(56,18,5)、既往病史(142,47.0)、不良生活习惯(192,63.50)、不适应(85,28.1)、抑郁(41,13.6)、敏感(76,25.2)、愤怒(62,20.5)、紧张(67,22.1)。

  结果显示:该人群存在以眼耳、呼吸系统、心血管系统、消化系统症状为主躯体症状,而主观感觉症状较少;具有不良生活行为习惯的人数占总人数的63.5O。

  2 SCL-90测试与常模值比较,见表1。

格尔木市干部健康水平调查与建议

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