格尔木市干部健康水平调查与建议(2)
作者:佚名; 更新时间:2014-10-17

  结果显示:其均值除躯体化高于常模值外,其它九项因子均低于常模值。

  3 SCSQ测试结果见表2。

格尔木市干部健康水平调查与建议

  结果显示:本组人群在应激状态时多采用积极的应对方式,提示该群体有较高的心理健康水平、较强的心理应激能力和社会适应能力。

  4 SSRS测试客观支持分、主观支持分、支持利用度各为8.75士6.08、25.95士16.55、8.42士2.04,总分为42.61士22.39(与深圳本地人群33.77士0.68和迁居人群36.78士3.73比较,均P<0.05)E引。

  结果显示:本组人群的社会支持系统完善,并且能够有效地利用个体的各种资源应对各种挫折和压力。

  5各系统部分重要生理生化指标阳性率结果见表3。

格尔木市干部健康水平调查与建议

    结果显示:其高原红细胞增多症、高血压、低血小板等高原医学问题,以及高胆固醇、高甘油三脂、高尿酸血症、高血糖、脂肪肝和肝损害等卫生学问题较突出。

                    讨论

    本文结果有以下几点提示:

  1干部群体身体、心理健康和社会适应水平总体较好CMI评定与医学体检提示该群体的身体健康指数较高;SCL-90反映其心理健康水平高于普通人群;SCSQ则反映出在应对方式的选择和强度上均优于普通人群;SSRS提示有着良好的社会支持基础、对社会支持的利用度高以及应对环境和事物变化的能力较强。

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