关于建立区域性毕业生就业市场的探讨(2)
作者:佚名; 更新时间:2014-12-14

  吉林地区区域性大中专毕业生人才r}『场在酝酿与构建过程中,始终得到了吉林省政府、省教育厅及吉林市政府、长春市政府的高度重视和大力支持。教育厅领导亲临现场指导工作,提出建设性意见。吉林市政府充分认识到建设好区域性大中专院校毕业生人才市场对缓解政府就业工作压力、拉动地方经济建设、提高城市知名度的重要意义,在建设好吉林地区大中专院校毕业生人才市场方面,给予了政策上的鼓励和支持。吉林市政府有关部门积极协调解决人才市场建设中的各种问题,在市场信息、市场秩序、市场安全和交通保障等方面给予了全力支持,确保洽谈会顺利地进行;吉林、长春两市政府人事部门着眼于高校毕业生就业大局,对全市的企事业单位进行了广泛的人。需求调研,并下发文件,积极组织用人单位进入市场。在社会各方而的帮助和支持下,由“政府搭台、各相关院校联办、毕业生和用人单位‘唱戏~’的吉林地区区域性人才市场最终得以形成。

  三、良好的校际合作是建立区域性毕业生就业市场的基础

  作为毕业生区域性就业市场的建设主体,吉林地区各相关院校统一思想,形成共识,充分认识到良好的校际合作是建立区域陛毕业生就业市场的基础。市场建设期间,吉林地区10余所大中专院校主管毕业生就业工作的校领导、就业负责同志和吉林市人事局的相关领导多次研讨整合毕业生资源、打造区域性毕业生品牌市场等问题。在深入探讨的基础上,大家达成了共识,即在独立建设好各个院校自身毕业生就业市场的同时,更要通力合作,依托各院校就业工作的良好基础及区域性毕业生人才市场专业性和多层次性相结合的巨大优势,共同开发好全国各地的用人单位市场。各院校先后组织人力,到用人单位比较集中的省、市,与用人单位进行充分的、面对面的沟通;各院校还积极提供自己掌握的就业信息,经过汇总整理后,向全国各地用人单位发m邀请函。在地区高校毕业生供需见面洽谈会召开之前,及时举行新闻发布会,运用电视、报纸、网络等多种信息渠道,将吉林地区区域性毕业生人才市场的建设信息传送到全国各地,广泛地向用人单位宣传吉林地区大中专院校的办学特色和毕业生资源情况,极大地吸引了用人单位的注意力。吉林地区各大中专院校的良好校际合作,为吉林地区区域性人才市场的成功创建和有效运行打下了坚实的基础。

  四、高校牵头作用的充分发挥是建立区域性就业市场的保证

  任何一种好的思想都需要实践的检验,都需要通过具体操作者的正确运作才1能得以实现。从这一点上讲,发挥好高校的牵头作用是建立区域性大中专院校毕业生就业市场的保证。

     高校牵头在推动区域高校毕业生就业工作领域的合作、发挥各校办学特色和人才培养优势、打造区域毕业生人才品牌方面有其特殊的作用。客观地讲,在“僧多粥少”的严峻就业形势下,倡办区域性毕业生就业市场,会使一些高校毕业生就业岗位流失,相关高校要做出一些短期利益的牺牲。但从当前吉林地区大巾专院校毕业生就业市场建设的发展情况和未来的就业形势出发,只有全面整合吉林地区的毕业生资源,依托各高校毕业生的自身特点和互补优势,打造吉林地区毕业生自己的特色和品牌,才能最终实现各院校在毕业生就业方面的“共赢”这也是建立区域性人才市场的思想基础。高校牵头承担起应负的责任,在经费、物质、人员等方面予以全力保证,满腔热情地做好区域性毕业生就业市场建设的服务工作,是区域性就业市场取得成功的重要条件。

  几年来,吉林地区高校通过开发建设稳固的就业基地,为毕业生搭建有效的就业平台,特别是利用国家振兴东北老T业基地的契机和吉林市获选全国魅力城市的效应,拉动了吉林地区大中专毕业生的就业,取得了较好的成效吉林地区10余所高校通力合作,信息共享,对毕业生就业工作全力支持,为区域性人才市场的建设提供了实践基础。特别是全体协作院校高度重视毕业生与用人单位信用制度的建立与维护,保证了区域性人才市场的有效运行。吉林地区大中专院校毕业生重信守约,形成了人才品牌效应,吸引了大量用人单位前来洽谈,保证了毕业生能更加充分地就业。

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