关于莆田旅游产业现状分析与发展对策(3)

作者：佚名；更新时间：2014-12-14

社部门的资源和技术整合，从小规模分散的企业组织整合为一大企业集团，发挥资金和人才集聚效应，实行集约化经营，提高其规模化发育程度。此外，应鼓励和培植一些有生产条件的企业开发和生产有莆田地方特色的旅游购物品，丰富旅游购物品的多样性。

　　5.加强旅游产业人才培养

经济总体的落后从某种程度说是人才的落后。人才总量不足、结构不合理、高层次人才流失严重泞致的马太效应，其实是一种颠倒的“技术转让”。今后几十年旅游产业的竞争可以说是人才的竞争。莆田要发展旅游业，提升竞争力，必须着眼于人才的培养，以科技兴旅游。

(1)立足本上培养人才。应充分发挥莆田学院在人才培养、旅游开发与规划及决策咨询等方而的作用，为人才落根木上营造良好的外部环境。

(2)加快人才体制市场化改革。对于社会经济后发展地区而言，吸引人才、留住人才是至关重要的。要加快人事管理体制改革，打破地方保护主义，建立符合市场机制、灵活的用人制度。

(3)加强旅游局、旅游景区、旅游企业与高等院校的密切合作。充分利用本市高等院校的智力资源和科研成果，培训各旅游企业管理干部，推进人才开发与经济、教育、科技一体化。

　　[1]詹毅.立即行动起来掀起创建中国优秀旅游城市的新高潮[EB/OL]. ,2003-03-25

　　[2]林国平，彭文宇.福建民间信仰「M].福州:福建人民出版社，1993. 355

　　[3]中国旅游年鉴编委会.2002中国旅游年鉴[M」北京:中国旅游出版社，2003.178.

　　[4]陈淑媛.莆UJ旅游开发的个性化与规模化研究「J].福建地理，2000，(1):62.

　　[5]张广瑞.旅游规划的理论与实践[M」北京:社会科学文献出版社，2004. 278-281.