【论文关键词】 企业；和自身实际，运用定量与定性相结合的方法，建立一套由各个不同层次和子系统构成的风险预警指标体系及相应的阀值；然后对风险进行量化，预测并计算不同层次或子系统指标体系中指标的数值和风险值，并与预先设定的阀值比较，将量化后的会计风险值传递给决策者以进行定性分析，并反馈回预警系统。如果计算得到的风险值超过阀值，则企业需要采取有效的措施防止会计风险。为了保证预警系统的客观性和动态性，应根据预测结果与实际状况对指标体系中的指标及其权重适时进行调整修正，从而及时对会计风险进行跟踪、评价与预测，为决策者提供会计风险的预警。
　　（三）强化会计人员职业道德教育
　　首先，净化会计职业环境。职业环境与会计职业道德的形成、变化、发展紧密相关，相互作用、相互影响。对会计职业内部环境影响较大的主要有两个方面的因素，一是管理层的价值观和道德水准。二是会计机构在企业内部组织机构中的独立程度。
　　其次，加强宣传教育。通过职业道德教育，改善其认知标准，信捷职称论文写作发表网，建立符合道德规范的价值观，并使加强职业道德修养成为会计人员的自觉行为。
　　再次，完善监督和奖惩机制。一方面要选择政治素质好、事业心强、具有会计知识和技能的人从事会计工作；另一方面，要建立完善科学的考核标准和激励约束机制，将会计人员职业道德与其岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来，促使德才兼备的优秀人才脱颖而出。
　　（四）提升会计人员的专业胜任能力
　　财政部2006年11月20日颁发的财会[2006]19号《会计人员继续教育规定》中明确提出，会计人员继续教育应当遵循：把握会计行业发展趋势和会计人员从业基本要求，突出提升会计人员专业胜任能力，引导会计人员更新知识、拓展技能，提高解决实际问题能力的基本原则。专业胜任能力要求会计人员应具有相应的理论认知水平和实践操作能力，及时掌握新颁布的会计法规，对交易和事项的结果具有一定的预见性。同时，现代会计业务的重要特征之一就是综合性，要求会计人员的知识结构不能局限于本专业，而是既要有一定深度，又要有一定广度，做到深广结合。提升会计人员的专业胜任能力，规范企业的会计行为，是降低会计风险的重要措施。
　　（五）健全并有效执行内部会计控制制度
　　健全并有效执行内部会计控制制度，是企业防范会计风险的根本途径。首先，企业应当完善内部控制环境，形成决策、执行、监督程序相互分离、相互制约的机制。其次，利用各种风险分析技术，识别业务风险点，建立一套设计合理、运行高效、适合本企业特点的内部控制制度，形成包括分工、授权、记录等一系列控制程序在内的防范机制。再次，通过建立科学有效的管理信息系统，让企业内部的员工能够清楚地了解内部控制制度，明确自身的工作职责，及时取得和交换控制活动执行中所产生的信息。最后，建立内部控制检查和评价机制，及时发现内部控制存在的问题和缺陷并及时加以纠正,使企业内部控制制度不断得以完善。
　　会计风险虽然不可能完全消除，但是企业可以在充分识别各种潜在影响因素的基础上，及早发现和识别会计风险的影响因素，积极采取预控和应对措施，从而真正保护广大会计信息需求者的利益，促进企业健康持续发展。
　　
　　【参考文献】
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　　[2] 石冬梅.如何加强企业财务风险管理.财务与会计，2007年第4期第44至46页.
　　[3] 张尧洪.会计风险的成因及其规避措施.集体经济研究，2007年第5期第44页.