论文关键词：企业；体育；初探
　　论文摘要：体育具有强大的功能，如何把体育的价值和功能应用到企业具有很强的现实意义。本文在前人研究的基础上重新完善了企业体育的相关理论包括：企业体育的定义，特征，功能等，并健全了企业体育组织结构，完善了企业体育的实施途径。

　
　　企业是现代经济社会的基本单元和重要组成部分，是社会经济发展的载体，信捷职称论文写作发表网，是社会进步的原动力，其根部目的是协调各种资源，使企业的效益最大化。体育伴随着人类的发展而发展，体育在现代社会中扮演着越来越重要的角色，体育也随着经济的发展表现出越来越强大的功能，而体育和企业的结合将大大促进企业的发展，是提升企业核心竞争力的重要途径，本文也将就体育和企业的关系，进一步完善企业体育的概念，对企业体育的相关理论和实践做更系统的研究。
　　
　　一、国内外企业体育研究概述
　　1.国外企业体育发展现状
　　 企业体育在国外发展比较早，到目前已有近40多年的历史，企业体育也从最初锻炼身体的功能上升到教育和宣传的功能。在组织上，公司有专门的体育协会，新进公司的员工可以以会员的身份加入体育协会，并缴纳一定的会费。在国家层面上，有专门的企业体育行对企业体育进行组织和管理，每个企业是企业体育行会的成员国，企业体育行会定期组织一些赛事，达到体育锻炼和培养综合素质的目的，在一定程度上也是对群众体育的一种补充。
　　2.国内企业体育发展现状
　　 在国内，还没有提出比较完整的企业体育的概念，通常是用职工体育来代替企业体育。在实践上，企业体育主要局限与企业内部的职工身体锻炼；在组织上，无论是国家还是企业还没有专门的部门来协调和管理企业体育活动；在理论上，一些学者开始发现了体育强大的功能，并把企业和体育联系来研究，比如体育对企业文化建设的作用，体育对提供员工综合素质的促进作用以及体育对提升企业形象的作用等。在《对企业体育基本理论的探讨》（刘文董，韩开成：福建体育科技，2002，21卷2期）一文中，作者对企业体育的基本概念、特征、功能等基本理论做了探讨，这也是到目前为止，理论界对企业体育研究比较完整的一篇文章。
　　3.国内外企业体育研究的不足
　　 通过对国内外企业体育研究现状，我们发现企业体育的研究存在以下不足：第一，企业体育的概念及特征的表述不够完整，目前学者对企业体育概念的界定及特征的概括并不能完全表达企业体育的内涵；第二，企业对体育功能开发的不够，没有充分挖掘体育强大的功能，从而真正的让体育为企业服务；第三，企业体育的开展缺乏合理明确的组织结构，没有纳入到企业的战略规划当中。正是基于此，我们结合多年对企业研究的成果和体育工作的实践，并总结国内外研究现状的基础上，对企业体育的概念，特征，功能，组织实施及具体应用做了比较全面的探讨，为企业利用体育功能来提升其核心竞争力提供一些借鉴。
　　
　　二、企业体育内涵与特征
　　1.企业体育的概念
　　 企业体育是以企业的利益相关者为对象，以各具特色的体育运动和体育活动为手段，以在内部培养员工素质、外部提升企业形象为目的，以提升企业竞争力为主线的一系列体育活动。具体含义包括以下四点：
　　 （1）企业体育的对象是企业的所有利益相关者，包括企业的内部员工、企业所在的社区、企业的上下游合作伙伴及政府等部门。
　　 （2）企业的体育活动包括对已存在的体育项目的整合和设计新的体育项目两个部分，这些体育项目最终是为了更好的为企业服务。
　　 （3）企业体育的主线始终是充分挖掘体育强大的功能，让体育为企业服务，从而提升企业的竞争力。
　　2.企业体育的特征
　　（1）价值创造性
　　企业体育价值创造性主要体现在两个方面：在企业内部，体育活动有利于培养员工的素质，提高员工的综合能力，而员工是企业最重要的资源，因此，开展体育活动相当于增加了企业对员工培养的投入，这种投入将直接促进企业的发展；在企业外部，体育活动有利于增强企业与其利益相关的感情，使企业能更好的协调利益相关者，从而创造更大的价值。