论文关键词：知识管理；信息管理；知识网络平台；创新联盟；协同知识创新

　　论文摘要：协同知识创新系统，是辅助知识网络成员实现知识的获取、存储和创新的虚拟知识网络环境。针对该方面的研究还处于定性研究阶段的现状，综合运用计算机网络技术、知识分类技术及智能协作技术，对协同知识创新系统进行了深入分析和讨论。设计了知识网络平台体系结构，构建了基于知识网络的协同知识创新系统体系架构，并依此设计了协同知识创新系统的虚拟知识网络工作环境。

　　1引言

　　伴随知识经济的到来，在知识管理理论基础上提出的知识创新联盟是利用外部资源、共享并创造知识、获得组织发展所必需的竞争优势的战略性网络组织模式，是提高合作组织动态能力的价值体系。由于目前这一方面的研究比较缺乏，尚无一个统一完整的概念，因而本文对知识创新联盟的涵义做了如下理解：

　　(1)知识创新联盟是由具有决策能力的活性结点，及结点之间的合作联结方式、信息沟通方式构成的具有网络结构的整体系统。

　　(2)结点之间的联系，各结点内的运作机制、整个网络组织运作、管理与创新机制，以及共同遵守的网络组织协议均从一定程度上影响知识创新联盟的运作成效。

　　(3)延伸组织知识管理范围。知识管理不应该被限定于只对组织内部知识资源进行管理，更应该对组织外部各利益群体、组织机构、政府机关所拥有的一系列与组织运作所需的知识资源加强管理，并将其融人到知识创新联盟中。

　　(4)有效实现组织战略目标]。组织之间相互合作，共同构建知识创新联盟，其目的是通过知识的共享与创新，获取组织发展所需要的知识能力，最终实现组织战略目标。

　　然而，知识创新联盟的有效运作需要建立一个公开性、强有力的、统一信息化的合作通信系统，集合所有参与该网络运作的成员组织，为实现知识的共享与创新提供技术支持和合作环境，配合显性知识的准确、即时性传递；并为满足专家隐性知识的共享，提供实现各种实际交流的手段工具。

　　基于这一出发点，知识创新联盟构建过程中有必要考虑建设并开发一个能实现上述目标的网络合作通信系统，即知识网络平台。

　　2知识网络平台的体系结构

　　隐性知识是一种非结构化的个人知识，需要提供一定的工具和机制帮助促进用户交流和共享这些知识。该知识平台能够为员工提供突破时空限制的知识交流的环境，使联盟企业成员在“你问我答”中实现知识的共享。系统不仅保存交流所形成的文档，还能捕捉交流和互动的线索，保留知识的语境。此外，考虑到知识推送及交流的其他现存工具如Email、newsgroup等，该知识交流平台的设计具有良好的可扩展性、可继承性以及与其他知识管理工具软件的兼容性。

　　传统的软件系统因大多采用的C／S结构，所以已经难以满足现实的需求；而B／S结构可以通过借助网络技术，更充分、合理地利用各种资源，更加普及易用，因此采用了B／S模式来构建隐性知识交流共享平台。系统开发工具采用了JSP+JavaBeans+Servlet，并配以JavaApplet实现，平台体系结构，如图1所示。