邓小平对马克思主义人才观的丰富和发展(3)
作者:佚名; 更新时间:2014-12-05

    学校的基础教育,只是奠定了专业知识。在现代科学迅猛发展,新学科、新理论、新技术不断出现的今天,必须吸收新知识。为此,邓小平主张还必须抓好继续教育和全民族终身教育。他指出:“智力发展是很重要的卜我说的是包括职工教育在内的智力开发,要更好地注意这个问题’.。必须改变过去那种前半生受学校教育,后半生去社会劳动,青少年教育和成人教育没有联系,学校教育和社会教育互不相通的状况。因此,在办好学校基础教育的同时、还要建立和完善职业教育,发展成人教育,完善各级各类的干部培训制度,以培养社会主义事业的合格人才:

    高素质的领导干部从哪儿来?邓小平认为关键在于认真培养;他在党的‘.八大”所作的报告中指出‘’为了适应党和人民的事业的突飞猛进的发展,党的重要任务之一,就是要大量地培养和提拔新的干部卜帮助他们熟悉工作,帮助他们同老干部建立团结一致,互相学习的关系:党必须特别注意培养精通生产技术和其他各种专业业务知识的干部,因为这是建设社会主义的基本力量”。随着改革开放新的历史时期的到来,邓小平对干部的培养又提出了新的要求,不仅要努力学习马克思主义基本理论,“当前大多数干部还要着重抓紧三个方面的学习:一个是学经济学,一个是学科学技术,一个是学管理。学习好,才能领导好高速度、高水平的社会主义现代化建设”。为了帮助干部各方面的进步,他还提倡领导干部要经常过党的生活,要加强互相交流。开展批评和自我批评。对于干部的培养,邓小平认为除了干部的自身修养,除了党内教育与同志间的批评外,还必须深入实际,联系群众;提拔干部不能“坐直升飞机”。’‘发现一个好苗子,让他一个台阶一个台阶地上来,每个台阶可以快一点E匕如搞个年把子再上来。这种培养方法好,是对干部真正的爱护”。为此,邓小平鼓励我们的干部、教师、科学家,除了做好自已的工作,发展自已的专业之外,还要培养、造就、发现杰出人才,认为这本身就是最大贡献。

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