谈大学图书馆的和谐创建(2)
作者:佚名; 更新时间:2014-12-09

  2.3善于与读者沟通
  (1)与渎者沟通。有效的沟通可以促进读者丁作的进一步完善。沟通是一门术,将沟通运川到读者工作巾,目的在于及时地了解读者的需求,激发读者获取信息、自主学习的兴趣和积极的心态。
  (2)了解渎者。要使服务更加深入,馆员必须了解读者需求,做到服务有针对性、教育性、经济性、实效性。针对性即针对读者的课程进度、研究内容,为读者做合理的信息预测;教育性即体现图书馆的教育功能,注意凑者的思想动态,注意挖掘渎者对信息知识的能动性;经济性即要求所提供的信息简约化、精致完善;实效性要求馆员提供的信息能更贴近渎者的研究课题,了解读者对信息认知的程度、理解能力和个性需求。
  (3)T作中虚心向老师和学生们学习.虚心听取他们对图书服务工作的意见和建议,促进服务丁作迈上新台阶。
  2.4要有良好的为读者服务的态度
  图书馆应该有一个优美的环境、良好的秩序、优质的服务,图书馆员要热爱罔书、热爱渎者,满足读者对文献的需求,千方百计地满足读者科研、学习和作巾对图书资料的需求。要做到这一点,馆员就必须加强自身建设,信捷职称论文写作发表网,了解图书,提高自身的业务水平。只有具有良好的丁作态度、1二作作风和T作热情,才能开创出新局面。
  3馆员与环境的和谐
  优良环境--服务创新的平台。冈书馆建筑的根本目的是提供适合读者学习、研究和交流的空间环境,最为理想的图书馆环境应是外部典雅、神圣、庄严,内部大方、朴实、亲切,馆内陈设布局合理、光线柔和、空气清新、温度适巾,安静且没有噪声十扰,书架、书籍、桌椅及其他物品摆放整齐、洁净,令置身其巾的读者身心愉悦,并此而效率大增。另外,还可准备一些纸笔,为忘.己带纸笔的师生提供方便;存需要提醒学生注意的地方做温辚提示等,竭尽所能地为读者提供充满人文关怀的阅读空间。
  4馆员与制度的和谐建设
大到一个社会,小至一个单位,能否和谐健康地发展,从根本上说取决于其有没有通过一定的制度和体制表现j¨良好的运行机制。此,构建和谐图书馆少不了制度层面上的和谐。图书馆只有建立了明确的规章制度(如考勤制度、岗位运行制度、网书借阅制度、奖惩制度等),且具有权威性、强制性,才能公平待人,才能做好思想政治T作,真正体现人性的关怀和温暖,从而体现制度层面上的和谐。

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