试论社会主义市场经济条件下的企业家劳动(2)
作者:佚名; 更新时间:2014-12-14
二、企业家劳动在价值分配中存在的主要问题
我国对企业经营者的激励机制试点工作开始于1992年。当时原劳动部经国务院同意颁发了企业经营者年薪制试行办法,并在全国100家国有企业进行试点。据不完全部门;外商及港澳台投资企业、有限责任公司主要是董事会;私营企业主要是董事会和财务审计部门;股份合作企业主要是股东大会和董事会;股份有限公司主要是董事会和股东大会。在这些部门中,财务审计部门对各类企业都形成一定的监督,但被认为是最有效的监督部门的作用都不大,特别是监事会能有效监督约束经营者行为的比重较低,新闻媒体对企业经营行为监督作用较弱。
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