(3)建立被惩罚人申诉机制

    企业信用管理系统中的企业不良行为警示系统对企业的影响巨大。因此企业违法记录记人企业不良行为警示系统前，应以书面形式通知被记录企业:所有不良信息记录应完全对被记录企业开放，允许其查询、申诉，以及时纠正工作中可能出现的差错。

      (4 )建立企业利益平衡机制

    现在守信企业与失信企业利益颠倒，存在失信有利、守信失利的不合理现象。政府部门在处理违法企业时，也是先罚后赔，甚至只罚不赔，守信企业的利益得不到补偿。建立良好的企业信用环境，必须重视和解决企业利益失衡问题。

    (5)建立企业信用教育机制

    当前企业的信用观念十分淡薄，企业内部普遍缺乏信用管理制度，在企业信用认识上也存在误区，相当多的企业错误地将企业注册资本或将企业名称中的“中国”字头，作为衡量企业信用的标准。为此，应加强对企业正面宣传教育和培训，强化企业的信用观念和信用意识，这是建立企业信用体系不可缺少的重要内容。