建筑企业航母如何应对4万亿刺激经济计划(3)
作者:佚名; 更新时间:2014-12-14

  各处级子公司及其项目部作为责任成本中心,必须以加快完成在建项目为中心任务,并通过实行精细化管理进一步降低成本。

  a) 合理组织调配资源,减少窝工、浪费和闲置,加快在建工程的进度,确保在建工程变成实在的效益,提高施工力量的周转率。

  b) 制定操作性强的规章制度和工作指引,使项目部日常管理工作标准化,改善职工工作条件,同时使工地成为提升企业美誉度的窗口。

  c)大力推行责任成本制,强化处级项目部的成本指标考核,弱化利润指标考核,对处级项目部按照经费单位进行管理,适当考虑局、处两级子公司的利润分成以利企业滚动发展。

  d)对有争议的项目要抓紧签证工作,做到尽快签证,保护自身应得利益不受损害。

  e)加强劳务分包的招标与合同管理,加强架子队的内部核算机制。

  f)加强常用施工机械租赁合同的管理。

  g)严格工程物资消耗量的控制。

  4.    加强经济效益审计,防止企业效益流失;

  内部审计在企业集团治理结构中有着不可替代的作用,内部审计监督子公司经营规范化和保证财务数据真实、可靠性。具体方法包括:(1)充分利用网络资源,在审计工作中勇于创新,提高审计效率;(2)以企业经济活动为中心,集中开展经济效益审计;(3)以提高企业利润和强化资产管理为目标,加强对企业的损益情况和资产增值情况的审计;(4)以对子公司的一些工程项目、经济合同、对外合作项目、联营合同等开展单项审计为平台,检查内部管理制度及其执行效果。(5)加强交流与合作,适当引进外部审计资源开展专项审计工作,对审计方法和成果进行研究,提高企业管理水平。

  四、完善公司激励机制,顺利推进新的三级管理体制。

  “投资中心、利润中心、成本中心”三级管理和核算体制,使分散的项目利润变得相对集中起来,资金管理链条也相对变短,但是由于加强了利润资金管理力度,必将使子公司在资金使用权限上受到了限制,因此在推进时,必须运用合理的薪酬管理和激励方式,激发各个管理层和领导人的内在动力,调动他们经营管理的积极性。

  五、加速规模扩张,实现规模效益

  在整体建筑行业利润率持续走低的今天,四万亿的投资计划也许只是一条比较大的鱼,只是解决了养活队伍问题,而管理好利润和投资才是建筑企业的熊掌,是企业继续发展新能源。鱼我所欲,熊掌亦我所欲通过经营管理模式中三个中心的精准定位,明确各级管理层的管理目标,压缩工程成本、提高项目利润、加强资金控制,改善投资活动、完善内部监督机制、调动各方面的积极性,一定会在规模扩张的同时取得规模效益,实现品牌优势向品牌效益的转变。

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