三、共青团组织培育和践行社会主义核心价值观工作对策的思考

　　团员青年是企业发展壮大的生力军和后备力量，肩负着企业改革发展的重要使命，对上述团员青年在价值观方面存在的矛盾和偏差的问题，共青团组织应当加以正确引导，采取有针对性的措施，在培育和引导团员青年践行社会主义核心价值观工作中发挥更积极有效的作用。
　　（一）坚持正确的导向，强化教育力度
　　团员青年处在人生观、世界观、价值观的形成期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。习近平总书记在北京大学师生座谈会上的讲话中指出：“如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。”团员青年的思想教育是共青团工作的一项重要任务，共青团组织在培育青年的社会主义核心价值观方面担负着不可推卸的责任。在今后一个时期，社会的发展将会进一步加快，企业的改革也将进一步深入，激烈的人才竞争、快捷的信息传递、深刻的社会变革将成为这个时期的主旋律，而作为企业发展生力军的青年群体无疑将是整个社会最活跃的因子。这就要求在新的形势下要坚持正确的价值导向，强化社会主义核心价值观的教育力度。

　　共青团组织要充分利用好团组织这块阵地，发挥好团组织的优势，在团员青年中宣传和培育正能量。24字的社会主义核心价值观，从国家、社会、公民三个层面对建设什么样的国家、建设什么样的社会、培育什么样的公民给出了标准。与企业的价值观是一脉相承的有机统一整体。爱国、敬业、诚信、友善也是企业所需要的价值精神。各级团组织要在广大团员青年中开展好思想教育和核心价值观教育，引导他们树立正确的人生观、世界观、价值观，并结合企业的实际，将企业的文化理念、形势任务教育与社会主义核心价值观教育结合起来，引导团员青年将企业的发展目标与个人的发展目标统一起来，将团员青年的思想认识统一落实到推动企业改革发展的创新实践中来。
　　（二）紧随时代脉搏，创新教育形式
　　随着信息化及“大数据”时代的到来，世界已形成一个互联共通、在一定程度上超越时空限制的电子网络格局，信息化无处不在，无孔不入，涉及经济社会发展的方方面面。特别是近几年，随着智能手机的出现，助推移动互联网、社交网络、电子商务与移动通信的全面普及，互联网浪潮席卷各行各业，共青团概莫能外。团员群青年通过单位、组织获取资源的依赖逐步减少，一个卡拉OK活动吸引很多青年的时代一去不返。共青团传统的工作方式采取层级化管理模式，采用自上而下的理念和工作方法，思维上更偏向以管理为本、闭环自供，难以有效地粘住青年，缺乏有效的平台、方式和渠道去吸引青年。这就要求我们的宣传教育工作紧随时代脉搏，不断创新教育形式，如Q群、微博、微信等，实现共青团对青年的“需求联结、再组织化和价值引导”的有机融合，逐步形成“网络连支部，服务聚青年，团在你身边”的格局。
　　（三）提升综合素质，助力成长成才
　　新时代的团员青年的成长环境较为优越，物质条件丰富，更加注重自我意识。他们希望在工作中得到尊重和实现自我。在培育社会主义核心价值观的过程中，团组织要通过服务青年的需求，增强团组织的吸引力和凝聚力。一是帮助团员青年做好职业规划，让企业和青年员工之间做到有机协调。针对青年员工工作实践经验不足等问题，结合企业人才需求的实际，积极配合人力资源开展与青年成长需求相适应的职业规划、技能提升，开展人才梯队建设，实现企业发展与青年成长共赢的局面。二是要定期开展技术比武、合理化建议、岗位练兵和青工技能竞赛活动，为青年提高素质、展示才华搭建舞台；三是加大青年岗位能手、青年文明号等现有品牌服务项目的实施力度，并通过一些日常工作，给团员青年们领任务、压担子，通过具体的工作实践锻炼、培养素质高、业务精、能力强的青年人才。
　　（四）强化服务职能，赢得青年支持
　　随着时代发展和社会进步，各种社会组织大量涌现，为广大青年参与社会生活提供了更多的选择和途径。共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，在党加强执政能力建设、全面建设小康社会的进程中，共青团只有以服务型团组织建设为抓手，把团的角色定位、工作理念和工作重心全面转移到服务上来，通过竭诚服务青年，赢得青年的信任和拥护，才能最广泛地把青年团结、凝聚在党的周围，不断巩固和扩大党在青年中的群众基础，才能让团员青年更好的认同社会主义核心价值观。一是建立团干部密切联系基层的工作制度，各级团干部要经常性的深入基层一线，及时了解掌握本单位、本部门团员青年的思想动态，关心团员青年的思想和生活，做团员青年的知心人、引路人二是各级团组织要摸查掌握本级团组织团员青年的学历情况、职业技能情况，做好宣传引导，在学历提升、职称评定工作中发挥团组织的服务职能。三是开展好推优入党工作，引导优秀的团员青年向党组织靠拢。
　　（五）抓好主题实践，突出践行提升
　　共青团组织要注重结合企业的实际，围绕企业的中心工作，抓好各类主题实践活动，将活动作为载体，通过活动来培育和践行社会主义核心价值。一是紧贴团员青年需求，紧密结合企业特点，突出团员青年活动的特色，开展多层次、多类型的主题团日活动，以活动吸引青年、联系青年、凝聚青年。二是不断创新活动方式，挖掘活动内涵，使团的活动成为宣传、培育社会主义核心价值和企业文化的重要载体和阵地，使活动成为加强团员青年沟通交流的桥梁，成为展现团员青年的良好精神风貌的平台。三是强化志愿服务，结合企业的实际，开展各类义务劳动，如卫生大扫除等活动，引导团员青年爱厂如家，为企业积极贡献力量。组织团员青年积极参与扶幼助残、爱心捐赠、关爱孤老、环境保护、社会和谐、网络宣传等各类志愿服务活动，使团员青年在志愿活动中参与社会生活、开阔眼界、增长才干、夯实思想道德基础。
　　总而言之，团员青年正处于人生观、世界观、价值观形成的关键时期，加强和不断改进社会主义核心价值观教育是当前企业共青团思想政治教育工作的一项长期而重要的内容，企业共青团组织可以在培育和践行社会主义核心价值观方面，有更多更大的作为，同时，团员青年通过树立和践行社会主义核心价值观，在努力实现自身价值的同时，也必将为企业的发展做出更大的贡献。