利用先进的风险管理工具和技术进行风险管理。对于我国商业银行而言,引入国外先进技术,构建科学的风险量化模型,是风险经理制有效推行的当务之急。首先,要加强金融工具的创新,大力发展金融衍生品市场,制定运用金融衍生工具进行资产保值的风险转移策略。其次,必须为量化体系建立集中和完整的损失数据库,以数据大集中为依托对风险管理提供强有力的技术性支持。国有商业银行应建立由总行掌控的数据中心,这样对各分行、支行、营业部的各类营业信息,总行就可以通过点对点的联网系统随时获得即时数据。最后,应当及时引入国外先进的量化模型,并由银行的风险管理人员根据银行自身实际,以历史数据库为基础,对模型的形式和参数进行改造,构造适用于国情和行情的模型体系,逐步实现风险管理模式由以往的静态、滞后控制向动态、实时管理的重大转变。

　　(二)完善风险经理制运作的外部环境的建议

　　1在全社会营造风险管理文化氛围。在全社会大力宣传风险存在的客观性,让每个企业和个人都意识到金融风险的存在,逐步形成风险预防意识,主动与银行的风险经理进行配合,将每一种风险控制在尽可能低的范围内。另外,向全社会灌输风险与收益相匹配的观念,让每一个客户都意识到高收益肯定会带来高风险,要把创造利润与控制风险放在同等重要的位置去考虑,这样,逐渐在全社会营造风险管理氛围,风险经理在进行风险管理时才有用武之地。

　　2完善法律制度,建立相关的配套制度。完善金融立法、建立健全风险经理制相关的配套制度,如风险经理的准入制度、金融监管制度等,明确风险经理是技术职称还是行政职务,从法律上赋予风险经理一定的权利。从金融监管部门的立场对风险经理的职责、工作流程等方面进行明确界定等,有了相关的法律制度障,风险经理运作才有制度保障。

　　3强调市场约束,强化信息披露机制。市场具有强化资本监管、提高金融体系安全,合理有效使用资金和控制风险的作用。按照巴塞尔协议的监管原则,结合我国实际确定商业银行信息披露的法律标准,使市场主体及时、准确、充分地了解商业银行的信息。银行不仅要披露风险和资本充足状况的信息,而且要披露风险评估和管理过程、资本结构以及风险与资本匹配状况的信息;不仅要披露定性的信息,而且要披露定量的信息;不仅要披露核心信息,而且要披露附加信息。对于市场风险,则应在每次重大事件发生后进行披露。信息披露制度的完善使银行能够对其风险及时防范,有利于风险经理制在我国的建设和实施。

　　4建立培养风险经理的人才市场,尽快建立一套科学有效的风险经理认证体系。风险经理水平的高低是商业银行风险管理成败的关键,因此,建立专业化的风险经理人才市场,为商业银行输送合格的风险经理就显得特别重要。对风险经理的培养可以通过高等院校、银行、社会培训部门分层次进行。首先,高等院校的金融专业可以对银行风险的识别、计量和控制的基本理论进行讲述,使其具备一定的基础知识,通过建立一套科学的风险经理认证体系,让风险经理执证上岗。通过认证考试,可以增强其全面风险管理理念和风险管理技术知识,为以后的风险管理实践打下基础。其次,银行可以将银行内部具备一定风险管理知识和经验的风险经理,送到西方商业银行直接学习风险管理的做法和实务操作或进入美国、加拿大等国的高等院校进修,将他们培养成商业银行的一流风险经理。最后,银行和社会培训机构进行合作,经常邀请国内外风险管理专家来讲座或进行现场指导,使这一部分风险经理在一次次的实践中提升自己的能力,尽快承担起风险管理的重任。

    总之,银行风险经理制运作的环境涉及到各个方面,需要从内部和外部两个方面进行不断的完善,从而保证风险经理制在我国的有效推行,以发挥风险经理制在全面风险管理中的重要作用,提高我国商业银行的风险管理能力,更好地应对在我国银行业全面开放条件下国际银行的竞争和挑战。