论文摘要：信息技术在企业中的应用对企业组织结构提出了新的要求，企业要想适应信息技术的发展，就要抛弃传统的组织结构模式，重新建立适应于当代信息化需要的新的企业组织结构模式。

　　论文关键词：企业；组织结构模式；组织结构再造；信息技术

　　信息技术的飞速发展，已经把人们推进了信息时代。信息在人们生活中的地位越来越重要，人们已经把它同材料、能源一起称为当今国民经济的三大支柱。对企业来说，信息技术的发展更是促进了企业从运作理念到运作模式上的重大变革，利用信息技术获得信息的能力已经成为影响企业竞争力的重要因素之一。所以，越来越多的企业开始实旌信息化战略。然而，在实施信息化的初期，很多企业只是把信息技术作为一种便捷的信息传递工具，除了改革企业的信息管理系统、增加一个信息管理部门外，并未对传统的层级结构进行重新设计。结果是，企业的效率不但没有提高，反而下降了，因为信息系统增加了额外的费用支出。因此，要想真正实现企业信息化，就要进行企业组织结构的再造。

　　1信息技术在企业中的作用

　　一般认为，信息技术是人类开发和利用信息资源的所有手段的总和。它包含两方面的内容：一是信息产生的手段，包括信息的收集、检测、表达和储存等；二是信息处理的手段，包括信息的传递，挖掘和利用等。现代信息技术主要是指由计算机技术、通信技术、信息处理技术和控制技术等构成的综合性的高新技术，它是所有高新技术的基础和核心。其中最为核心的就是：数据库技术、分布式网络技术、多媒体技术。数据库技术使得大量的信息存储成为可能；分布式网络技术改变了信息的交互和共享方式，由此改变了人们的协作方式。数据库技术和网络技术的结合使得集中式管理成为可能。而多媒体技术使得人们改变了对事物的认识方式，加快了新产品开发和制造周期，从而也引发了管理的变革。正是由于现代信息技术，推动了企业的发展。
　　首先，信息技术的利用可以减少交易过程中的信息不完全、不对称的情况，提高交易的效率。原来，由于在交易过程中存在着信息不完全、不对称的情况，使得在交易过程中，占有信息资源多的一方会从交易中获得更多好处。例如在企业里，公司的股东和经理之间的委托一代理关系，由于存在着相互之间的信息不对称问题，就会导致财富分配不公。信息技术的应用，使得信息的获取变得非常方便，信息共享和大量储存成为可能，这就为组织提供了丰富的信息，就可以改善原来的信息不完全和不对称的情况，从而提高交易的公平性和科学性。其次，信息技术提高了决策科学化的程度。现代信息技术的开放性和网络化使得信息的获取和共享变得容易了，原来一些没有被利用的信息，也可以被通过相关的信息技术，挖掘出潜在价值，并顺利地到达决策者的手里，这样就提高了决策科学化的程度。
　　另外，网络的发展，使得现代企业之间和企业内部的交流完全超出了时间和空间的限镧，企业可以通过先进的信息技术尤其是通讯技术跟遍布在全球各地的分公司或者客户进行无限制的交流，并且由于现代信息技术提供的先进手段，使得为决策所需要的信息收集非常及时，决策更加准确、科学。

　　2信息技术对企业组织结构提出了新的要求

　　传统的金字塔式的组织结构是为适应工业化大生产而形成的，这种结构的主要特点在于用严格的制度和层次等级保证信息工作的有效和效率，这在当时极好地适应了工业社会的要求。但是，随着信息技术在企业中的应用，这种组织结构已经不再适应企业发展的要求，信息技术对企业的组织结构提出了新的要求。

　　2．1更加简化的组织结构
　　由于信息系统的应用，信息的传输能力大大加强，通过电子邮件、BBS(电子公告牌)、视频会议等通信技术，可以在同一时间将信息在整个组织范围中扩散，而免去了中间层的上传下达，减少了信息流通的中间环节。这样，由于信息技术代替了大部分原来由中间层次来完成的信息的组织和传递工作，因此，弱化了中间管理层的效用，相应地减少了对中间层次的需求，而促使企业简化组织结构，推动了企业的机构精简。