试论商业企业员工工作满意度及其影响因素分析(2)
作者:佚名; 更新时间:2014-12-15


  2研究方法

  2.1被试
  山东潍坊百货集团股份有限公司员工400名,分别处在不同的企业下属部门,处在不同的工作岗位上,担任不同的职务。

  2.2研究工具
  本研究使用的COPSOQ是从事工作场所心理学研究的一个新工具。为了满足心理学及其他领域关于工作环境的研究和实践中对有效、可信的测量工具的要求,由丹麦心理学家TageS.Kristensen和VilhelmBorg编制。COPSOQ在评估工作环境因素方面已经开发出了三种版本:题目较多的版本是为研究所用,中等版本主要用于工作环境职业化,而题目较少的版本则用于工作场所。
  调查所用的是COPSOQ中等长度的版本。在采用之前,已将其英文版翻译成中文版。这份问卷中,一共包括26个维度,95道题。

  2.3程序
  问卷由主试发放,被试填答完毕后由主试当场收回。剔除不合格的问卷,收回有效问卷394份,随后将有效问卷用SPSS11.0进行分析。

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