教育的最终鹄的是促进所有人的全面自由发展,所有的教育手段无疑旨在这一目的的实现。正如美国学者布卢姆所强调的,“教育的基本功能是使个人获得发展”.作为一种手段,教育评价还具有选拔、评定等级及提供决策信息等多项功能,但如何更好地促进人的发展应是教育评价的首要功能。从个体发展的角度来说,教育评价应为个人发展提供更多的机会,创造更好的条件。通过评价,评价者诊断出个体身上存在的优缺点,为其发展提供对策与建议,从而更好地促量与评价进个体发展。只有作为个体的人发展了,作为集体的社会才会发展,个人发展与社会发展是统一的。增值评价的运用可以看作是教育评价对发展的判定,它关注学生的进步和成长,以学校教育活动对学生增加的价值为评价标准,来判定教师、学校对学生学业成就的影响。
三、深化教育评价价值属性认识的途径
(一)准确定位教育评价
当质量成为当前社会的一个“高频词”时,教育评价作为教育质量保障的重要手段,其作用是不言而喻的,它在国家的政策话语中也占据着越来越重要的位置。在此背景下,对教育评价的作用和地位具有清晰的认识无疑是非常重要的。从理论上来说,教育评价是一种服务于教育教学的工具,是一种手段,但在实践中,将教育评价当作目的的并不少见,如人们常说的“考什么教什么”“高考成为指挥棒”,教育教学围绕评价开展,教育评价逐渐成为教育教学的目的,“作为手段的科学化的追求和技术的完善反客为主而成为目的,反之,评价活动的本体意义倒成为无关宏旨的赘余”[8].教育评价是为教育目标服务的,要通过教育评价这一手段更好地促进教育的发展,它的服务功能是首要的,不应该超越教育教学活动本身的意义。
(二)尊重教育评价的多元价值
价值的多样性是当代世界的一种普遍现象,教育评价的多元价值源于价值主体的价值多元。
教育评价者应坚持“价值多元”的信念,反对管理主义倾向。我们要承认并尊重不同的利益,倾听并回应来自不同利益相关者的声音,为他们提供表达自己价值主张的机会,使各方在表达的基础上充分讨论并取得共识后,再展开下一步的评价活动。古巴和林肯提出“聚焦式响应”,认为评价应回应不同利益相关者的主张、担心和问题,倡导多种利益相关群体的参与、协商与对话,共同建构评价共识,以此来推动教育评价的顺利进行。在协商与互动中,评价利益相关者民主参与、交流、沟通、共商,这一过程本身不仅体现了教育评价的公正性,也体现了社会正义的基本精神,即民主协商精神。
(三)提升教育评价的专业品性
在日常实践中,教育评价似乎人人可以“无师自通”.然而,目前仍然存在许多不当的教育评价,其给教育教学造成的负面影响是不容小觑的。如果教师评价学生仅仅依据学生的学业成绩,那么所谓的“好”学生也有可能品行不良,或身体素质差,传统“应试教育”下“高分低能”的学生并不少见。如果教育管理者仅仅将评价看作一种管理手段,那么,过于频繁的评价可能会成为一种“扰民”行为,导致学校疲于应付,有些学校还可能会“虚假”迎评,这时的评价很难起到“促建”的作用,也难以为管理者提供真实有效的决策信息。因此,我们有必要“将教育评价变成一个专门的研究领域”[9].推进教育评价专门机构的建设,是提升教育评价专业品性的有效保障。随着政府“管评办”的分离,专业的教育评估机构出现了,这对于提升教育评价的专业品性具有重要意义。许多教育评价可以委托给专业的评估机构,由专业人员来实施,这无疑可以大大提升教育评价的科学性和公正性,从而真正引导和促进教育的发展。
参考文献:
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