3.加强职业纪律教育，改进工作作风。把提高自侦案件质量和增强抵御腐败的能力有机地结合起来，加强党纪、党规和其他纪律教育，保证自侦队伍正确行使检察权，廉洁从检，公正执法，不为金钱所诱，不为人情所动，不为权势所屈。
　　4.建立侦查人才队伍管理的长效机制。要以人为本，切实关心和爱护侦查人才，提高侦查人才的政治待遇和物质待遇，稳定侦查人才队伍，避免优秀侦查人才的流失，确保侦查队伍的战斗力。
　　（二）转变传统侦查观念和思路，注重证据和侦查策略
　　1.及时改变重实体轻程序、重数量轻质量、重打击轻保护的做法。要充分认识到只有严格按照法律法规办事，做到依法提取证据，做到准确公正地认定犯罪，做到依法保护人权，推行侦查人性化，才能确保案件质量。
　　2.树立发展的证据观念。要强化侦查设计获取最佳途径，运用逻辑敏锐捕捉在案线索，树立以全面收集证据为核心的观念，必须一切从证据出发，着眼于做艰苦细致的调查取证工作。

　　3.要具有强烈的侦查意识和案情意识。强化在自侦过程中抓重点，抓主要矛盾，抓牵一发而动全身的关键环节，重点抓案件工作的突破口，只有这样，工作才能主动，才能有成效，质量才能高。
　　4.坚持主动出击，广泛收集线索和信息。被查对象身分特殊，作案手段隐蔽，其犯罪证据也较隐蔽，难于发现和搜集，要求自侦部门注意拓宽侦查视线，主动出击，同时从那些执法不公、执法犯法的现象中发现案件线索。
　　（三）在具体办案的过程中严把“三关”
　　1.把好初查关。一要对线索加以研究，吃透线索，并制定详细周密的初查计划，做到心中有数，知已知彼，有的放矢，寻找最佳的“突破口”，避免因计划不全给初查工作带来失误，从而有效提高办案的成效率；二要注重保密，不能说的绝不能说，严防“透风撒气”，确保案件瓜熟蒂落，同时要秘密进行，可采取“声东击西”、“以案掩案”等策略，营造有利的初查环境，减小初查难度。
　　2.把好立案关。把好该关是确保自侦案件质量最关键的一环，要严格证据的审查运用，不能轻易地决定立案，以确保案件立得住、诉得出、能判刑。
　　3.把好侦查关。一要转变执法观念，避免以前的“有罪推定”、“先入为主”以及片面依赖口供定案的做法，积极探索新的侦查思路和方式，做到以事实服人，以法理服人，最大限度地防止翻供、串供，防止冤假错案；二要制定详尽的侦查计划，明确目的、方向和任务，使侦查工作少走弯路；三要善于运用谋略，巧妙、灵活、适时地运用侦查策略，以智取胜，不能千篇一律，不过要注意不能用法律禁止的引诱、欺骗等非法手段去获取证据；四要全面收集和固定证据，既要注重有罪、罪重证据的收集和固定，又要注重无罪、罪轻证据的收集和固定，既要注重口供、证言的收集和固定，又要注重与案件有关的书证、视听资料的收集和固定，既要注重直接证据的收集和固定，又要注重间接证据的收集和固定，同时要学会运用间接证据来突破案件。
　　（四）妥善处理两个关系
　　1.处理好“地方大局”与依法独立办案的关系。检察机关自侦部门要坚持依法独立办案，忠实履行法律赋予的检察权，把案件质量放在首位，不办“台阶案”、“人情案”、“关系案”。
　　2.处理好法律效果和社会效果的关系。自侦部门在查处职务犯罪过程中必须严格执法、公正执法，保证办案质量，在保证办案质量的前提下，追求良好的社会效果，不能一味地为办案而办案，这样才能确保检察机关在查处职务犯罪时不偏离办案方向，使案件质量达到实体正确、程序合法、办理及时、效果良好。