“新公共管理”及其对我国行政体制改革的启示(3)
作者:佚名; 更新时间:2014-10-19

  (2)改善政府与非政府组织的关系。“新改革也需要与政治体制改革的其他方面结合起来进行。公共行政管理体制的绩效与政治体制的基本格局有着密切的关系,如果政治体制不能有效地保证健全的政治责任制度,不能使政府保持一定的政治权威,那么公共行政就有政治失控的危险。在一个缺乏政治权威和政治责任的体制里,政府制定政策和执行政策的质量是不能得到制度保证的。因此,尽管政府机构改革的直接目标可以是改善行政绩效,但也要与政治体制改革结合起来。要让行政人员认识到行政工作所负有的政治责任,增强对政治的敏感性,保持对政策的自觉响应性,从而达到忠实地履行行政职责的目的。?
  
  参考文献?
  [1]?[美]奥斯本,盖布勒.改革政府:企业精神如何改革着公营部门[M].上海:上海译文出版社,1996.
  [2]?陈振明,政府再造——西方新公共管理运动述评[M].北京:中国人民大学出版社,2003.?
  [3]?贺志军,电子政务与现代政府管理模式的构建[J].求索,2007,(05).?
  [4]?郑珊,新公共管理:背景、特征与启示[J].前沿,2005,(05).

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