关于农业部门思想政治工作的论文
作者:佚名; 更新时间:2017-12-19

  1影响基层农业部门思想政治工作的问题

  1.1基础设施建设滞后,农业技术推广服务手段缺乏。做好农业科技推广工作,需要必要的服务设施和先进的服务手段。但目前基层农业部门普遍缺少最基本的仪器设备,导致服务无设备、检测无仪器,严重影响了农业技术推广工作的正常开展。

  1.2农业技术人员的思想政治素质与“大农业”发展的要求不相适应。随着农业不断发展,农业技术不断更新,农业推广内容也随之增加,农业部门工作人员的职责范围随之扩大,农业部门的工作不再止步于下下田、教教技术,而是承担起了调整农业产业结构、把新技术植入社会主义新农村建设的重任。但当前,由于缺乏有效的管理和激励机制,使得农业工作者中存在着一些不相适应的思想和情绪,认为干多干少一个样、干好干差一个样、干与不干一个样,宗旨观念不强,为民服务的意识淡薄。

  1.3农技人员知识、技术更新难。现在网络技术畅通了,但技术人员实地学习考察的机会少了,仅通过杂志、书籍、电视、视频摄像等介绍的新技术、新品种,了解一些抽象的信息,没有实地感受的机会,更没有实践经验。而且,乡镇农技人员大多数精力都投入到中心工作中,学习农业新技术、从事农业技术服务的时间少之又少。以上问题,在一定程度上影响了农业部门工作人员的工作积极性、主动性和创造性,进而制约了基层农业部门工作的正常开展,必须着力加以解决。

  2改进和加强基层农业部门思想政治工作的措施

  基层农业部门处于农业工作的最前沿,为农业生产的可持续发展和农村生产力提高提供着技术支持,也代表着党和政府的形象。加强和改进基层农业部门队伍的思想政治工作,才能调动农业工作者的积极性,更好地为农业、农村和农民服务。

  2.1充分认识农业部门思想政治工作的重要性和必要性

  2.1.1思想政治工作将为基层农业部门开展工作打牢思想基础。有效的思想政治工作可以凝聚人心,强基固本,激发人的内在动力,进而把基层农业工作人员的智慧和力量集中到实现经济社会跨越发展的目标上来。

  2.1.2思想政治工作将为基层农业部门开展服务提供政治保障。现代农业的发展,要求农业部门融入中心、服务大局,继承创新、务求实效。做好思想政治工作,才能引导农业部门的工作人员树立起为农民服务、促进农村发展的紧迫感、责任感和使命感,增加内在动力。

  2.1.3思想政治工作将为农村经济社会发展进步提供精神动力。思想政治工作的对象是人,而人是有思想的,思想是行为的先导和动力,有正确思想才有正确的行为,有积极的思想才有积极的行为。因此,促进农业科技进步、农村经济社会发展必须依靠思想政治工作提供精神动力。做好基层农业部门的思想工作,可极大地激发基层干部的工作积极性、主动性和创造性,为农业发展提供精神动力。

  2.2提高全社会对基层农业部门的重视程度

  2.2.1加大对基层农业部门的投入力度。建议增加对县乡两级基层农业部门的资金投入,添置必要的仪器设备,保证用车、学习、活动资金等办公经费,以便于基层农业部门经常性地开展最基本的服务。

  2.2.2构建相对稳定的基层农技推广网络。县一级农业部门要突出新品种、新技术引进,乡镇一级农业部门重点突出试验示范和推广,发挥新品种、新技术试验示范作用,还要根据各乡镇产业布局,确定区域性农业技术服务网络,配置相应的专业人员,并保持队伍的相对稳定性,让其安心为开展农业技术工作服务。

  2.3优化工作机制

  2.3.1建立领导责任制。明确各单位一把手为思想政治工作的第一责任人,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门认真抓,一级抓一级的工作格局,构建一个抓农业服务工作从思想政治工作入手的工作常态。

  2.3.2建立学习、培训机制。农业部门工作人员应具有丰富的大农业综合基础知识,这些知识可以来源于书本、网络,可以来源于农业生产实践,各基层单位要把工作人员的学习培训工作纳入经常化、制度化,强化提高其专业知识水平和为农民服务的本领。

  2.3.3建立考核和激励机制。将工作人员的日常管理、理论学习、下乡实践等方面进行量化考核,基层群众对其工作的认可度、满意度进行定性分析。根据考核情况,对好的单位和个人予以表彰;对考核不合格者的个人,取消其评先评优资格,情节严重的,追究主要领导的责任。

  2.3.4把政治思想工作渗透到农业部门工作的全过程。找准思想政治工作与科技服务工作的最佳结合点,做到“三分三合三个一”,即:“职责上分,思想上合;工作上分,目标上合;制度上分,关系上合,对四个文明建设一起布置,一起检查、一起落实”。确保思想政治工作和农业服务工作相互结合、相互促进、协调发展。

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