“以人为本”，是科学发展观的核心。开展“创先争优”活动，是全党在新的国内外形势下，贯彻落实科学发展观，更好的实现经济社会发展的战略举措。企业基层党组织开展“创先争优”活动，要始终坚持以人为本，重实践，创特色，围绕中心、服务大局，促进企业科学发展，和谐发展。

　　这是我党的优良作风之一，在“创先争优”活动中同样需要加以贯彻落实。开展谈心活动是密切联系群众的有效方法。通过组织与党员、党员干部与职工群众的谈心谈话，大家面对面地交流，不但可以听取广大职工对“创先争优”、安全生产、优质服务、队伍建设等各方面的意见建议，还能真正了解广大员工思想动态、工作生活等方面存在的具体困难，有利于对其心理进行疏导和安抚，设法缓解和释放广大员工因工作、生活、思想波动等带来的相关压力，从而引导广大员工把握“创先争优”机遇、顺应形势、主动作为，充分调动起企业所有员工的积极性，发挥所有人的智慧和力量，进一步强化“创先争优”执行力，把企业“创先争优”各项举措落到实处，为建设“一强三优”的现代供电企业打下坚实的基础。

　　供电企业基层党组织要结合工作实际，开展系列活动，发挥党员干部的带头作用。如：(1)党员亮身份，叫响“我是党员向我看齐、对我监督”，党员徽章戴身上，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、危难关头见党员。(2)开展党员干部岗位承诺。党员干部结合自己岗位职责，从工作内容、工作标准和工作时限方面做出承诺，把共产党员“五带头”内容具体化、岗位化。(3)争创党员服务示范岗和党员安全示范岗。做到党员身边无事故、无隐患，争当安全生产能手、争做优质服务标兵。(4)成立党员突击队，关键时刻走在前。在企业安全生产、营销服务、事故抢修、保供电等主战场，攻坚克难，做到关键时刻队伍拉得出，人员冲得上，任务完成得好，充分发挥党员群体的骨干作用、引领作用和先锋模范作用。(5)成立党员安全监督岗，让每一位党员都真正地参与到安全生产各项环节之中。“党员安全监督岗”的设立能够及时发现施工中的违规、违纪行为，排除安全隐患，保证各类施工现场安全。(6)开展党员“一助一”帮扶活动。根据帮助对象的工作性质和个人特长，制定帮扶计划和帮扶措施，使被帮扶人员尽快掌握岗位技能，提高思想素质，促进党员和员工共同发展，通过活动开展，密切党员干部同员工之间的关系，提高工作绩效。(7)开展党员能力素质教育，提升政治素质、业务素质和履职能力，真正把党员的先进性反映在具体的工作成果中，体现在看得见的工作业绩上。(8)在党员岗位开展比指标、比业绩、比奉献活动，激励党员更加努力工作，更加乐于奉献。通过一系列活动的开展，在整个企业掀起比学习、比工作、比奉献，学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，从而使“创先争优”成为全体企业员工的价值取向。

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