浅谈烟草企业的思想政治工作
作者:佚名; 更新时间:2020-03-20

  1烟草企业的思想政治工作创新要符合实际情况

  烟草企业要在竞争中求发展,就要以实事求是的科学态度积极地探索新形势下工会工作的发展,要求思想政治工作不仅要体现时代性,赋予创造性,还要尊重企业发展实际,从企业员工中发觉经验。根据企业实际情况创新思想政治工作,才能够做到服务大局、大胆尝试、贴近企业员工,并深入开展为员工办实事活动,将工会的送温暖工作持续展开,并形成长效机制。企业工会开展思想政治工作的要围绕着企业的各项工作展开,不仅要为企业发展的长远利益着想,更重要的是要维护好企业职工的利益。

  2增强烟草企业思想政治工作的针对性

  2.1对企业员工的思想动态要准确把握

  思想政治工作的重点内容就是要从共性关系中把握住个性,即对于任何事物都要注意特殊性及其发展规律。烟草企业的员工受到社会环境的影响,思维方式和观念意识都在发生改变,但是,由于企业员工的生活背景不同,文化程度不同,对于事物的理解就会有所不同。那么,开展思想政治工作就要具有针对性地展开。从烟草专业企业的整体员工队伍来看,受到良好的企业文化的影响,无论是价值观念、法律意识以及对工作的态度上,普遍是健康的、积极向上的,但是,也有部分职工在思想上存在着问题。这就需要充分了解企业员工的思想动态,以具有针对性地开展思想政治工作。对于职工思想动态的掌握,首先要从其个人基本情况获得,包括家庭生活状况、社会关系以及在工作岗位上的表现等等,都要有所详细记载。针对于思想上存在问题的员工,要主动地与他们接近,进行思想交流,以寻找出思想波动的根源,帮助他们解决后顾之忧。及时地了解企业员工八小时以外的活动情况,可以对其思想动态以定位,以主动地开展思想政治工作。

  2.2完善与企业员工的沟通机制

  烟草企业的企业文化发挥着凝聚力作用,引导企业员工心往一处想、劲往一处使。但是受到多元化社会环境的影响,企业员工所存在的思想问题却是分散而复杂的。开展思想政治工作要能够确立重点,抓住症结,根据本单位员工特点具有针对性地建立沟通交流机制,随时了解员工的情绪,关心他们的生活,倾听他们的心理需求,只有强化与员工之间的交流,和员工打成一片,才能够对于员工的个人情况有所了解。具有针对性地开展思想教育工作,可以使工作更具有感染力。

  3增强烟草企业思想政治工作的实效性

  3.1增强思想政治工作的实效性,要结合基础工作展开

  烟草企业的思想政治工作要顺利展开,不能离开各项基础工作。企业工会所代表的是职工的利益,开展思想政治工作就是要更好履行职代会职权,对企业的各项工作进行监督,同时及时准确地将企业的发展思路和各项管理政策传递给企业职工。员工创效益,企业才能够提高竞争力。将思想政治工作渗入到群众性创新活动中,开展形式多样员工竞赛活动,诸如企业文化知识竞赛、卷烟知识竞赛、职业技能劳动竞赛等等,不仅丰富了员工的文化生活,而且还强化了企业员工的精神文明建设。工会要使思想政治工作顺利展开,还要关心企业员工的生活,将思想政治工作落实到行动中,将企业的温暖送到企业员工的家中,让企业员工不会有后顾之忧地在企业安心工作。

  3.2增强思想政治工作的实效性,推进烟草企业的人才队伍建设

  烟草企业要顺利展开“卷烟上水平”的战略任务,就要发挥思想政治工作的实效性,将工作的落脚点落实到员工上,始终把关心员工、帮助员工放在首位,发挥思想政治工作的鼓舞员工士气的作用,以促进企业发展。面对烟草行业的改革发展,企业员工的思想会有所改变,对于事物的看法会有所不同,特别是面对社会热点问题,在对企业员工开展思想政治工作的时候,要能够直接面对,要说实话、讲真话,帮助企业员工对改革的进程所遇到的困难有所了解,能够深入理解,以使思想政治工作发挥实效性。比如,新形式下,企业员工面对不断更新的社会环境,加之国外企业经济利益的诱惑,就会出现不稳定因素。企业工会开展思想政治工作,从服务群众的角度出发,引导企业员工树立“主人翁”意识,认真履行工作责任,提高责任意识,为促进企业的发展发挥自己的潜在能力。

  3.3增强思想政治工作的实效性,要密切联系企业实际

  思想政治工作的展开要密切结合烟草企业实际,以引导企业员工的思想观念向正确的方向发展。思想政治工作的重点是要关注企业员工的利益。从关心企业员工入手,将思想政治工作由理论化转为工作实际,帮助员工办实事,切实满足员工的心理需求,帮助员工解决各种困难。烟草企业为市场经济而不断地调整人事、工资制度,要让员工理解烟草行业的发展实际,了解企业的未来发展态势,使思想政治工作更为贴近职工,同时还要维护职工的合法权益。此外,还要将思想政治工作与烟草企业的经营管理相结合,融入到企业员工的工作中、生活中,引导员工产生积极意识,使企业的生产经营管理工作得到促进。烟草企业的思想政治工作要逐渐地向企业广大员工渗透,与企业文化相融合,还要将政工组织体系建立起来,即思想政治工作不再仅仅是工会的工作,而是要全体参与,实现企业成员的全面管理和自我管理,以使思想政治工作高效而顺畅地展开。

  4结语

  综上所述,新形势下,烟草企业思想政治工作要围绕着“卷烟上水平”的目标展开,就要不断地创新思想政治工作,使工会真正成为企业员工的贴心人,成为架起企业与员工沟通的桥梁。在开展思想政治工作时,要具有针对性,发挥其时效性,就要根据企业发展实际,切实为企业员工解决问题,以将烟草企业思想政治工作新局面开创出来,成为烟草企业健康稳定发展的助力器。

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