【论文关键词】图书馆 读者 管理创新

　　【论文摘要】本文从论述知识管理的含义入手，从多方面、多角度、全方位地阐述了当今图书馆在读者知识管理的创新。

　　1图书馆知识管理的内容

　　图书馆知识管理就是对显性知识和隐性知识的搜集、整理、存储和应用，并使其充分发挥作用的过程。它主要体现在对显性知识的管理、隐性知识的管理以及用知识管理理念指导图书馆服务这三个方面。

　　1．1显性知识的管理

　　主要包括“馆藏资源数字化”和“网络虚拟资源馆藏化”两个方面。前者就是将本馆收藏的非电子化文献数字化，包括书目数据库建设、特色数据库建设、信息系统建设和各种载体全文数字化。

　　后者是指对网络信息资源进行组织，将大量无序的信息使之有序化，对信息内容进行深加工，最终形成知识库。根据读者的实际需求，为读者提供最直接、最高效率的知识信息服务。

　　1．2关于隐性知识的管理

　　知识管理中的知识还包括存在于人脑中的隐性知识，对隐性知识的管理主要是挖掘图书馆员的潜在知识功能。图书馆营造一个知识管理的文化氛围，建立有效的激励机制，倡导图书馆员的学习、进取、创新的精神。

　　2用知识管理对图书馆进行管理创新

　　2．1对图书馆管理基本理论的创新

　　2．I．1管理内容的创新

　　图书馆知识管理要实现图书馆管理中人事管理、业务管理和行政管理的整合和创新，突出如下主要内容：

　　(1)知识创新管理。

　　(2)知识服务管理创新。

　　(3)人力资本管理创新。

　　(4)知识产权管理创新。