(2)扩大基层党组织的活动领域和活动范围，增强基层党组织活动的渗透性和影响力。毫无疑问，思想政治工作是用思想教育的方式反映和维护一定的利益关系，并服从和服务于一定的社会、阶级和集团利益。随着社会转型的加速，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，社会观念深刻变化，社会成员的思想活动日益表现出多元化的特点。企业职工也不例外，他们对现实政策的评判，对社会历史的发展和企业前途命运的关心，更多的是与自身的利益联系在一起，这导致一些在改革中利益受损的工人出现认识偏差、心理失落、嫉妒仇怨等问题。企业党的思想工作一项重要功能就是帮助人们疏通思想，调适心理，协调利益关系，化解各种矛盾，是构建和谐企业的基础工作：一是树立以人为本的理念，始终把维护好和发展好职工的根本利益放在首位，在肯定和尊重个人利益的前提下，引导人们树立正确的物质利益观，保持积极向上的心理状态；二是通过举办各种有益活动，在人与人之间架起一道心灵沟通的桥梁，引导人们建立协作、友爱、平等、团结的和谐人际关系；三是找准企业思想政治工作与经济工作的结合点，把党的思想工作渗透到企业改革发展和生产经营的每一个环节，使党的思想工作和经济工作中心合拍共振，相互促进提高。使每个职工从关心个人切身利益的实现上转化成去关心国家和集体利益的实现，由此凝聚成有利于满足人们根本利益的强大的精神力量。

　　(3)运用信息技术开拓企业党的思想工作的新形式、新手段，使网络文化成为传播党的思想路线的有效载体。信息网络被称为“争夺眼球的战争”，是一种开放的文化。尤其是网络使得不同文化的传播、碰撞交融在一起，过去传统的上传下达地纵向灌输形式已经被多渠道、宽领域的高技术手段所代替，导致人们的价值观冲突更加剧烈，价值取向更加多元，价值选择更加困难。因此，企业必须将大众传播文化纳入企业党的思想建设的总体规划中，如将企业的宣传版制成网页，帮助职工了解最新政策动态；定期推荐一批好的网址，指导中青年工人正确上网；可在企业网中设立一些有实在内容的专业技术主页；大力开发一些集思想性、知识性、娱乐性、易操作性的中文软件，以丰富职工的业余生活，提高职工的思想品位，弘扬中华优秀文化。不断将党的方针政策和企业发展的文化信息导人企业报刊、广播、电视、网络中，引导职工在其中吸取营养，陶冶情操，增强自觉抵制各种不健康思想的能力。要充分发挥我党思想政治工作的传统优势，善于利用信息技术拓展新的领域，实现企业思想政治工作的现代化。

　　(4)建设高素质的企业政工干部队伍，夯实党执政的组织基础。当前，我国正处于改革发展的关键时期和各种矛盾的突发期，构建社会主义和谐社会，党的执政理念和执政方式都发生了很大的变化。如何适应这种意识形态方面的变化，队伍建设显得尤其重要。它要求这支队伍不仅要具备马克思主义的基本素质，又必须要有面向世界、面向未来的胸怀与眼光。不仅具备一定专业知识，同时又有较广博的知识积累。不仅具备自然科学知识与技能，而且还要有较深厚的人文精神的滋润。只有建设一支高素质的意识形态工作队伍，才能尽快使企业思想政治工作由被动转主动、从滞后转前瞻，更新观念，解放思想，用宽广的眼光来看待与研究出现的新情况、新问题，研究探索我国思想政治工作适应经济全球化背景下企业发展的新内容、新方法、新手段等等。在坚持做到一脉相承与创新超越、与时俱进相统一的进程中不断探索企业思想政治工作的新途径。