（二）实践善治理念建设服务型政府
　　1、推进精简机构，提高政府工作质量
　　政府的规模是以机构职能和权力配置为基础，过于庞大的国家机器会侵蚀的大众化，激发公众参政热情。制定出具有全国范围规范意义的信息公开法律，并推动一系列相关法规的出台。定期进行民意调查，对公共部门建设透明政府的工作进行阶段性评估考核。
　　（三）打造廉洁形象构建服务型政府
　　1、加强行政人员甄选机制，完善考核评价体系
　　要真正挑选与塑造出为人民服务的公务员，需要三方面入手：（1）健全公务员的遴选考核选拔机制，挑选真正具有统治知识和管理才能的公职人员；对现有的行政管理人员进行定期培训，引入竞争机制，促使公务员更新知识与技能；适度削减公务员数量，降低行政成本，使其符合现代服务型政府的转型需求。（2）从制度上建构科学的绩效评价标准，在公务员的任职、升降、处分等行为中落实道德奖惩机制。改变传统官本位、权力本位、管制本位的观念，以增进公众福祉为出发点，以满足公民权利诉求为根基。
　　2、健全法律与司法制度，废除官员高薪与特权
　　为了避免庞大的国家机器“它用昔日的破旧的面具掩盖今天贪污腐化之盛行，掩盖最腐朽的寄生集团，金融骗子们的得逞；它放纵过去的一切反动势力，形成一个万恶之渊薮，这个社会里一切腐败成分大泛滥。”⑦结合我国党和政府在十八届三中全会的指示，目前为了防治腐败应该做到：（1）应完善我国社会主义市场经济发展监督机制，避免权钱交易、地方保护主义与寻租行为。使市场在公平竞争、等价交换的原则下自由发展，发挥市场在资源配置中的决定性作用。（2）发挥法规制度的规范与监督作用，铲除腐败发生的土壤。保障司法权力各级主体的独立审判权，避免行政权力的过度膨胀，杜绝其对司法权力的渗透。（3）严格规范领导干部工作生活保障制度，避免官僚化倾向的滋长。杜绝修建与使用豪华办公场所、占用多处办公与住所用地的现象，避免将国家税收浪费在过度供养官员上，变“官老爷”为真正的人民公仆。