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论文关键词:企业并购 人力资源管理 以人为本 论文摘要:企业的经营活动是对各种资源的组织和综合运用。各种资源中人力资源尤为重要,企业的生存和发展都离不开有效的人力...
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论文关键词:企业所有权分享 自我需要 专用性 不可分离性 论文摘要:现代企业中,人力资本所有者分享企业所有权的份额呈提高趋势,究原因在于:人力资本所有者作为经济人...
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论文关键词:企业所有权分享 自我需要 专用性 不可分离性 论文摘要:现代企业中,人力资本所有者分享企业所有权的份额呈提高趋势,究原因在于:人力资本所有者作为经济人...
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论文关键词:实物资产 无形资产 人力资源资产 人力资源 论文摘要:随着经济的发展,人力资源会计已被许多人关注,但怎样在会计资料中反映,还值得探讨.本文从会计是对经济的...
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【论文关键词】中小型企业 人力资源 风险管理 【论文摘要】 随着我国加入WTO,以及国家基本建设市场的变化,各行业面临着极大的竞争挑战,这种竞争其本质就是行业内专业知...
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【论文关键词】中小型企业 人力资源 风险管理 【论文摘要】 随着我国加入WTO,以及国家基本建设市场的变化,各行业面临着极大的竞争挑战,这种竞争其本质就是行业内专业知...
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【论文关键词】重视 自我管理 人力资源管理 作用 【论文摘要】本文论述自我管理在人力资源管理中的应用的具体措施,并以培训工作为例展开进一步探讨。 自我管理,简言之就...
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论文关键词:人力资本 人力资本产权 企业所有权 论文摘 要:随着人力资本这一概念被企业普遍接受,作为人力资本团队生产主要实现形式的企业,参与其所有权分配的要素中是...
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论文关键词:人力资本 人力资本产权 企业所有权 论文摘 要:随着人力资本这一概念被企业普遍接受,作为人力资本团队生产主要实现形式的企业,参与其所有权分配的要素中是...
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论文关键词: 人力资源管理 系统开发 系统分析 解决方案 论文摘 要: 以本企业的人力资源管理信息系统的开发和设计为基础,对人力资源管理信息系统进行分析和性能要求,提...
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论文关键词: 人力资源管理 系统开发 系统分析 解决方案 论文摘 要: 以本企业的人力资源管理信息系统的开发和设计为基础,对人力资源管理信息系统进行分析和性能要求,提...
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【论文关键词】高校人力资源 管理 激励 【论文摘要】加强高校人力资源的开发与管理是新时期大力实施人才强国、人才强省战略,建设宏大的高素质人才队伍的客观要求。本文从...
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【论文关键词】高校人力资源 管理 激励 【论文摘要】加强高校人力资源的开发与管理是新时期大力实施人才强国、人才强省战略,建设宏大的高素质人才队伍的客观要求。本文从...
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论文关键字:战略 师资队伍建设 战略人力资源管理 论文摘要:高校是培养高素质专业人才的重要阵地,教师是高校最为重要的核心战略资源,本文在对战略导向的高校师资队伍建设内...
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论文关键词:企业 人力资源 激励机制 论文摘要:在知识经济时代,企业之间的竞争已经不是单纯的物质竞争。以人力资源为基础的竞争让人才成为企业发展的关键因素,而激励机...
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论文关键词:人力资源管理课程 网络化教学模式 应用研究 论文摘要:基于互联网的多媒体网络教学环境具有优化教学的多种特性,使得以学生为中心、基于资源及交流协作的教学...
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论文关键词:人力资源管理课程 网络化教学模式 应用研究 论文摘要:基于互联网的多媒体网络教学环境具有优化教学的多种特性,使得以学生为中心、基于资源及交流协作的教学...
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论文关键词:图书馆 人力资源 科学管理 论文摘要:本文分析了目前我国图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,阐述了图书馆应构建人力资源管理战略,推动图书馆的可持续性...
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论文关键词:图书馆 人力资源 科学管理 论文摘要:本文分析了目前我国图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,阐述了图书馆应构建人力资源管理战略,推动图书馆的可持续性...
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[论文关键词] 人力资源 流动 管理 国有企业 [论文摘 要] 有序而合理的人力资源流动能保证组织的健康发展。近些年来,随着市场经济主体的多元化,国有企业员工的流动出...
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论文关键词:高职院校 人力资源教学模式 论文摘要:高职院校开办人力资源管理专业的前景非常广阔,同时也面临着困境,主要是由专业本身的特点所决定的,人力资源专业的实...
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论文关键词:高职院校 人力资源教学模式 论文摘要:高职院校开办人力资源管理专业的前景非常广阔,同时也面临着困境,主要是由专业本身的特点所决定的,人力资源专业的实...
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论文关键词:人力资源管理 创新型人才 论文摘要:本研究以苏州科技学院人力资源管理专业的教学改革过程为研究对象,在总结分析该校人力资源管理专业在教学理念、教学内容...
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论文关键词:人力资源管理 创新型人才 论文摘要:本研究以苏州科技学院人力资源管理专业的教学改革过程为研究对象,在总结分析该校人力资源管理专业在教学理念、教学内容...
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