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经济论文
  • 关于经理人力资本理论与经理股票期权制度中的激励与约

    论文摘要:从经理股票期权制度的特点分析看,它所提供的激励机制与高技术企业有着较高的相容性。从经理人力资本理论的角度看,经理股票期权制度能够提供有效的激励效应。...

  • 关于经理人力资本理论与经理股票期权制度中的激励与约

    论文摘要:从经理股票期权制度的特点分析看,它所提供的激励机制与高技术企业有着较高的相容性。从经理人力资本理论的角度看,经理股票期权制度能够提供有效的激励效应。...

  • 浅论经营者期股激励与约束机制分析

    论文摘要:当前,我国企业经营者的长期激励与约束问题是困扰国企改革的一大难题。文章借鉴国外盛行的期股期权制度,结合我国实际试行的期股制度,分析了其在解决企业委托...

  • 浅论经营者期股激励与约束机制分析

    论文摘要:当前,我国企业经营者的长期激励与约束问题是困扰国企改革的一大难题。文章借鉴国外盛行的期股期权制度,结合我国实际试行的期股制度,分析了其在解决企业委托...

  • 会计行为研究方法论:试论一种结构化观点

    论文摘要:会计行为是诸多社会行为之一,现行的会计行为研究较多地反映了研究方法论的总体主义。由于会计行为具有社会性和重大利益相关性,本文认为采用总体主义和个体主...

  • 会计行为研究方法论:试论一种结构化观点

    论文摘要:会计行为是诸多社会行为之一,现行的会计行为研究较多地反映了研究方法论的总体主义。由于会计行为具有社会性和重大利益相关性,本文认为采用总体主义和个体主...

  • 关于国有企业领导人激励与约束机制探讨

    论文摘要:如何培养和造就一支优秀的中国国有企业企业家队伍是一个多年以来一直困扰社会的问题。企业经营队伍中存在着一些令人担忧的、不健康的因素,致使一批厂长、经理...

  • 关于国有企业领导人激励与约束机制探讨

    论文摘要:如何培养和造就一支优秀的中国国有企业企业家队伍是一个多年以来一直困扰社会的问题。企业经营队伍中存在着一些令人担忧的、不健康的因素,致使一批厂长、经理...

  • 对于国有企业经营管理者激励与约束机制的探讨

    论文摘要:国有企业建立现代企业制度必须要改变国企经营者由政府指派的传统做法,使经营者脱离干部系列,逐步形成一个以经营管理企业,使企业效率增大为职业的独立的企业...

  • 对于国有企业经营管理者激励与约束机制的探讨

    论文摘要:国有企业建立现代企业制度必须要改变国企经营者由政府指派的传统做法,使经营者脱离干部系列,逐步形成一个以经营管理企业,使企业效率增大为职业的独立的企业...

  • 关于国有企业激励与约束机制的建立

    论文摘要:国有企业改革中一个难题在于如何建立有效的激励与约束机制,充分调动经营者的积极性,实现经营者的人力资本价值。文章分析了有关理论和实践问题,并提出解决的...

  • 关于国有企业激励与约束机制的建立

    论文摘要:国有企业改革中一个难题在于如何建立有效的激励与约束机制,充分调动经营者的积极性,实现经营者的人力资本价值。文章分析了有关理论和实践问题,并提出解决的...

  • 试论国有企业财务治理机制研究

    [论文摘要]根据财务治理及其理论基础一委托代理理论、企业契约理论、产权经济学理论等,对公司财务治理的定义提出了自己的看法。同时,对财务治理机制理论进行了探讨,明...

  • 试论国有企业财务治理机制研究

    [论文摘要]根据财务治理及其理论基础一委托代理理论、企业契约理论、产权经济学理论等,对公司财务治理的定义提出了自己的看法。同时,对财务治理机制理论进行了探讨,明...

  • 试析人力资源配置中信息不对称的思考

    论文摘要:加人WTO后,企业尤其是大中型企业,面临着跨国公司更为严峻的挑战。然而,企业的竞争归根结底是人才的竞争,人才是企业制胜的战略资源。为了更好地促进企业的发...

  • 试析人力资源配置中信息不对称的思考

    论文摘要:加人WTO后,企业尤其是大中型企业,面临着跨国公司更为严峻的挑战。然而,企业的竞争归根结底是人才的竞争,人才是企业制胜的战略资源。为了更好地促进企业的发...

  • 试论构建我国私营企业经营者的激励与约束机制

    论文摘要:针对我国私营企业在经营过程中对经营者的激励与约束问题,本文分析了当前我国私营企业经营者的激励现状,运用人力资源激励理论,同时对比分析了不同的经营者激...

  • 试论构建我国私营企业经营者的激励与约束机制

    论文摘要:针对我国私营企业在经营过程中对经营者的激励与约束问题,本文分析了当前我国私营企业经营者的激励现状,运用人力资源激励理论,同时对比分析了不同的经营者激...

  • 试析公有经济企业家:选拔、培养、激励与约束

    [论文摘要]公有经济企业家由于身份特殊,在市场经济转轨中,面临如何选拔、培养、激励和约束的问题,该文就此展开探讨,提出己见。 [论文关键词]公有经济;企业家;选拔;...

  • 试析公有经济企业家:选拔、培养、激励与约束

    [论文摘要]公有经济企业家由于身份特殊,在市场经济转轨中,面临如何选拔、培养、激励和约束的问题,该文就此展开探讨,提出己见。 [论文关键词]公有经济;企业家;选拔;...

  • 关于面向境外游客的旅游信息传播

    论文摘要:本文指出我国对外旅游信息传播失误是导致境外游客在中国的游览行为具有跨度大、目的地停留时间短、参观名胜数量少,旅游购物花费少、重复观光少等特点的主要原...

  • 关于面向境外游客的旅游信息传播

    论文摘要:本文指出我国对外旅游信息传播失误是导致境外游客在中国的游览行为具有跨度大、目的地停留时间短、参观名胜数量少,旅游购物花费少、重复观光少等特点的主要原...

  • 简析外商投资对上市公司治理结构的影响与借鉴

    论文关键词:外商投资;上市公司;治理结构;资本市场 论文摘要:外商直接投资对于完善上市公司治理结构,促进资本市场健康发展起到重要作用。分析中国上市公司治理结构现...

  • 简析外商投资对上市公司治理结构的影响与借鉴

    论文关键词:外商投资;上市公司;治理结构;资本市场 论文摘要:外商直接投资对于完善上市公司治理结构,促进资本市场健康发展起到重要作用。分析中国上市公司治理结构现...

  • 浅谈机构投资者参与公司的治理

    论文关键词:机构投资者 公司治理 机构治理 论文摘要:机构投资者以不同酌方式参与公司的治理是当前市场经济国家公司治理结构改革与创新的一重要形式。文章分析了西方发达...

  • 浅谈机构投资者参与公司的治理

    论文关键词:机构投资者 公司治理 机构治理 论文摘要:机构投资者以不同酌方式参与公司的治理是当前市场经济国家公司治理结构改革与创新的一重要形式。文章分析了西方发达...

  • 关于公司治理下企业债权人财务风险成因的分析

    【论文摘要】债权人的财务风险源自于企业经营风险的转移,由于信息不对称,债权人承担了与其收益不匹配的财务风险,因此,债权人对其财务风险的管理关键是将公司的剩余控...

  • 关于公司治理下企业债权人财务风险成因的分析

    【论文摘要】债权人的财务风险源自于企业经营风险的转移,由于信息不对称,债权人承担了与其收益不匹配的财务风险,因此,债权人对其财务风险的管理关键是将公司的剩余控...

  • 试论运用公司治理手段应对财务舞弊行为

    【论文摘要】公司治理是一项系统、繁杂的工程,只有进行必要的企业治理控制.才能减少财务舞弊事件的发生,在进行企业治理的同时要完善公司监督机构的职能.从而使企业健...

  • 试论运用公司治理手段应对财务舞弊行为

    【论文摘要】公司治理是一项系统、繁杂的工程,只有进行必要的企业治理控制.才能减少财务舞弊事件的发生,在进行企业治理的同时要完善公司监督机构的职能.从而使企业健...

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