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论文关键词：工作满意度；整体工作满意度；实证研究 论文摘要：运用单一整体评估法和工作要素总和评分法对15家企业的429名员工进行满意度问卷调查，比较工作满意度5个维度...
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论文关键词：工作满意度 组织信任 组织承诺 结构方程建模 论文摘要：对313位员工进行问卷调查，运用因子分析进行探索及结构方程建模进行数据验证发现：员工对组织的信任知...
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论文关键词：工作满意度 农民工 企业 论文摘要：本文利用20o5年湖南、浙江和黑龙江三省的调查数据，采用多元回归模型，对决定企业内农民工工作满意度的因素进行了实证分析...
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论文关键词：福利满意度 工作满意度 组织承诺 离职倾向 论文摘要：福利满意度作为员工对企业福利制度和措施的一种感受和评价，对员工的工作态度和行为产生很重要的影响。...
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论文关键词：西北地区 国有企业 工作满意度 论文摘要：工作满意度在很大程度上直接影响着员工的工作绩效、工作态度和离职倾向，从而最终影响企业健康长远的发展。而对于业...
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论文关键词：西北地区 国有企业 工作满意度 论文摘要：工作满意度在很大程度上直接影响着员工的工作绩效、工作态度和离职倾向，从而最终影响企业健康长远的发展。而对于业...
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论文摘要：依据组织行为学和人力资源管理学理论，从员工个人特性、工作满意度和组织承诺三个影响员工离职意向的个体因素入手，以三家国有企业为调查对象进行随机问卷调查...
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论文摘要：工作嵌入是对影响员工离职的工作内外因素的综合描述，借助工作嵌入理论，研究了非工作因素对员工离职倾向的影响，数据分析表明工作嵌入与离职倾向负相关，即员...
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[论文关键词]知识经济；企业管理；转化 [论文摘要]本文立足于外部社会经济环境在知识经济时代所发生的一系列重大变革的现实，认为传统企业经营管理将面临全方位的冲击和挑...
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论文关键词：研发人员；职业需求；工作满意度 论文摘要：试图探究职业发展规划和职业需求之间缺口及对研发人员工作满意度的影响。对中关村研发人员的实证研究结果表明，在...
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论文关键词：工作满意感 组织认同 相互关系 实证研究 论文摘要：采用我国建筑施工企业员工样本，运用相关分析、方差分析、回归分析等定量方法对员工工作满意与组织认同态...
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论文摘要：以383个建筑企业员工为被试样本，运用逐级回归方法在分析了工作满意感各构面和组织认同对员工离职倾向解释能力基础上，进一步检验了组织认同在员工离职倾向决定...
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论文摘要：Heneman和Schwab(1985)开发的薪酬满意度问卷(PaySatisfactionQuestionnaire，PSQ)是当前关于薪酬满意度测量的重要工具。但遗憾的是，20多年来关于PSQ的研究一致...
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论文摘要：以中国联通安徽分公司156名雇员为调查对象，分析、探讨了个人统计变量、内外控人格特质、工作满意度三者间的关系。Person相关分析表明：内外控人格特质与员工的...
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论文关键词：生产力观点：先进生产力；理论创新 论文摘要：江泽民“七一”讲话是一篇理论创新的杰作，处处体现着创新精神。在关于中国共产党要始终代表中国先进生产力的发...
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论文关键词：马克思劳动价值论；劳动；理论创新 论文摘要：马克思创立的科学的劳动价值论深刻揭示了的实践要求我们，对马克思劳动价值论应在坚持和继晕的同时．不断进行发...
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论文关键词：马克思劳动价值论；劳动；理论创新 论文摘要：马克思创立的科学的劳动价值论深刻揭示了的实践要求我们，对马克思劳动价值论应在坚持和继晕的同时．不断进行发...
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