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论文摘要：北京大学问题 质的研究中的伦理道德问题不仅涉及到所有与研究有关的人和社会机构，不仅贯穿于研究的全过程，而且本身具有十分丰富的内容层次。（陈向明，2000）...
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论文摘要：北京大学问题 质的研究中的伦理道德问题不仅涉及到所有与研究有关的人和社会机构，不仅贯穿于研究的全过程，而且本身具有十分丰富的内容层次。（陈向明，2000）...
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论文摘要：干部人事档案管理在企业中属于“说起来重要，忙起来忘掉”的工作，如何从实用性角度出发做好企业干部档案的管理并促使领导自觉地重视这项工作？文章从实际工作...
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论文摘要：干部人事档案管理在企业中属于“说起来重要，忙起来忘掉”的工作，如何从实用性角度出发做好企业干部档案的管理并促使领导自觉地重视这项工作？文章从实际工作...
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论文摘要：在全面建设和谐社会的新形势下，如何进一步做好离退休人员的管理工作，充分调动离退休人员的热情，发挥离退休人员的政治优势、经验优势和智力优势,促进企业物质...
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论文摘要：在全面建设和谐社会的新形势下，如何进一步做好离退休人员的管理工作，充分调动离退休人员的热情，发挥离退休人员的政治优势、经验优势和智力优势,促进企业物质...
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论文摘要：以开展学习《国家电网公司员工守则》活动为契机，探讨了培养电力企业员工团队协作精神的一些做法。 论文关键词：工会工作；干部培训；长效机制 为圆必以规，为...
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论文摘要：以开展学习《国家电网公司员工守则》活动为契机，探讨了培养电力企业员工团队协作精神的一些做法。 论文关键词：工会工作；干部培训；长效机制 为圆必以规，为...
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论文摘要：我国的巨变，使电力企业逐步意识到电力市场研究与电力服务营销的重要性与迫切性，在此背景下，电力营销人才的社会需求日益增多，且企业对电力营销人才营销与服...
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论文摘要：我国的巨变，使电力企业逐步意识到电力市场研究与电力服务营销的重要性与迫切性，在此背景下，电力营销人才的社会需求日益增多，且企业对电力营销人才营销与服...
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论文摘要：绩效管理是一个很复杂的体系，其主旨是企业战略和经营目标的达成，其手段是通过员工个人目标的实现带动企业整体目标的达成，目标能否达成取决于许多因素，员工...
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论文摘要：绩效管理是一个很复杂的体系，其主旨是企业战略和经营目标的达成，其手段是通过员工个人目标的实现带动企业整体目标的达成，目标能否达成取决于许多因素，员工...
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论文摘要：当今，火力发电企业的发展到了必须转变发展方式的阶段，总量性过剩与结构性短缺并存的滞后 大多数火力发电企业的员工管理部门已由“劳动工资科”或“人事劳动部...
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论文摘要：当今，火力发电企业的发展到了必须转变发展方式的阶段，总量性过剩与结构性短缺并存的滞后 大多数火力发电企业的员工管理部门已由“劳动工资科”或“人事劳动部...
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论文摘要：从正确地选拔和培养人才、吸引人才、留住人才等方面浅议企业人才资源开发的主要途径，从而阐明了人才资源是一切生产资源中最重要的因素，是企业重要的战略资源...
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论文摘要：从正确地选拔和培养人才、吸引人才、留住人才等方面浅议企业人才资源开发的主要途径，从而阐明了人才资源是一切生产资源中最重要的因素，是企业重要的战略资源...
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论文摘要：基层班组作为供电企业战略实施的前沿阵地，其安全问题不可小视。现对班组安全管理中存在的问题进行研究，理清了缺乏自成体系的标准以致管理缺位的主因；在实践...
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论文摘要：基层班组作为供电企业战略实施的前沿阵地，其安全问题不可小视。现对班组安全管理中存在的问题进行研究，理清了缺乏自成体系的标准以致管理缺位的主因；在实践...
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论文摘要：培训师的选择已经成为决定企业培训效果的关键因素。当前企业对于培训师的差异理解不清，选择培训师时又存在种种误区，导致企业培训的效果也深受影响。本研究分...
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论文摘要：培训师的选择已经成为决定企业培训效果的关键因素。当前企业对于培训师的差异理解不清，选择培训师时又存在种种误区，导致企业培训的效果也深受影响。本研究分...
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论文摘要：绩效管理是现代人力资源管理的核心职能之一，作为一项管理活动，就是要将组织中团队和个人努力与组织战略目标相连接，通过计划、组织、指挥、协调、控制等一系...
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论文摘要：绩效管理是现代人力资源管理的核心职能之一，作为一项管理活动，就是要将组织中团队和个人努力与组织战略目标相连接，通过计划、组织、指挥、协调、控制等一系...
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论文摘要：就如何加强供电企业营业员工的教育培训工作，提高培训的实效性进行了深入探讨。不拘泥于传统的培训模式，探索新的培训方法，发掘员工潜力，不断提高营业员工的...
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论文摘要：就如何加强供电企业营业员工的教育培训工作，提高培训的实效性进行了深入探讨。不拘泥于传统的培训模式，探索新的培训方法，发掘员工潜力，不断提高营业员工的...
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论文摘要：电力体制改革后，电力企业日益发展，企业内部管理新现象、新问题也随之而来。如何根据县级供电企业面临的新形势、新任务，推动纪检监察工作迈上新的台阶，深化...
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论文摘要：电力体制改革后，电力企业日益发展，企业内部管理新现象、新问题也随之而来。如何根据县级供电企业面临的新形势、新任务，推动纪检监察工作迈上新的台阶，深化...
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论文摘要：以大唐三门峡发电公司人才强企战略的实施，分析如何坚持企业发展“第一要务”和人力资源“第一资源”的有机统一，企业为员工搭建人尽其才、才尽其用的“大舞台...
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论文摘要：以大唐三门峡发电公司人才强企战略的实施，分析如何坚持企业发展“第一要务”和人力资源“第一资源”的有机统一，企业为员工搭建人尽其才、才尽其用的“大舞台...
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论文摘要：学习实践科学发展观，推进和谐电力建设，就要充分认识人力资源在电力基建管理和安全生产中的重要地位和作用，同时认真总结和分析存在的问题及原因，学习用科学...
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论文摘要：学习实践科学发展观，推进和谐电力建设，就要充分认识人力资源在电力基建管理和安全生产中的重要地位和作用，同时认真总结和分析存在的问题及原因，学习用科学...
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